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 | Acesso ao texto completo restrito à biblioteca da Embrapa Unidades Centrais. Para informações adicionais entre em contato com biblioteca@embrapa.br. |
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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
03/12/1996 |
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Data da última atualização: |
04/11/2019 |
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Tipo da produção científica: |
Artigo em Periódico Indexado |
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Autoria: |
CARDOSO, J. de S. L. |
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Afiliação: |
JACQUELINE DE SA LEITAO CARDOSO, DOD. |
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Título: |
Clima organizacional na transferência de treinamento. |
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Ano de publicação: |
1996 |
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Fonte/Imprenta: |
Revista de Administração, São Paulo, v. 31, n. 3, p. 53-62, jul./set. 1996. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Nome da autora no artigo: Jacqueline Silveira de Sá Leitão |
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Conteúdo: |
Atualmente, e cada vez mais comum a atencao dada por profissionais de recursos humanos a pratica de atividades de treinamento. Porem, os fatores que influenciam no seu sucesso sao pouco estudados. A partir de pesquisa em quatro organizacoes, a autora discute a utilizacaoo frequente do aprendido e como o treinamento causa impacto na melhoria da qualidade do trabalho e na diminuicao do numero de erros cometidos, em funcao de variaveis de clima organizacional como autonomia, clareza de tarefa, suporte do supervisor e coesao entre os pares, entre outras. |
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Palavras-Chave: |
Clima organizacional; Control; Controle; Corsao de pares; Organizational environment; Peer cohesion; Training transfer; Transferencia de treinamento. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Marc: |
LEADER 01266naa a2200229 a 4500
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245 $aClima organizacional na transferência de treinamento.
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500 $aNome da autora no artigo: Jacqueline Silveira de Sá Leitão
520 $aAtualmente, e cada vez mais comum a atencao dada por profissionais de recursos humanos a pratica de atividades de treinamento. Porem, os fatores que influenciam no seu sucesso sao pouco estudados. A partir de pesquisa em quatro organizacoes, a autora discute a utilizacaoo frequente do aprendido e como o treinamento causa impacto na melhoria da qualidade do trabalho e na diminuicao do numero de erros cometidos, em funcao de variaveis de clima organizacional como autonomia, clareza de tarefa, suporte do supervisor e coesao entre os pares, entre outras.
653 $aClima organizacional
653 $aControl
653 $aControle
653 $aCorsao de pares
653 $aOrganizational environment
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653 $aTraining transfer
653 $aTransferencia de treinamento
773 $tRevista de Administração, São Paulo$gv. 31, n. 3, p. 53-62, jul./set. 1996.
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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Biblioteca |
ID |
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Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
URL |
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Registro Completo
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Biblioteca(s): |
Embrapa Hortaliças. |
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Data corrente: |
08/09/2003 |
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Data da última atualização: |
08/09/2003 |
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Autoria: |
SAMINÊZ, T. C. de O.; RESENDE, F. V.; SOUZA, A. F.; CARVALHO, A. M. de. |
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Afiliação: |
Embrapa Hortaliças, Brasília, DF. |
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Título: |
Comportamento de espécies de adubos verdes sob sistema orgânico de produção nas condições de verão dos cerrados. |
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Ano de publicação: |
2003 |
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Fonte/Imprenta: |
Horticultura Brasileira, Brasília, v. 21, n. 2, jul. 2003. Suplemento 2. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Trabalho apresentado no 43º Congresso Brasileiro de Olericultura, 2003. Publicado também como resumo em: Horticultura Brasileira, Brasília, v. 21, n. 2, p. 273, jul. 2003. Suplemento 1. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Marc: |
LEADER 00707naa a2200157 a 4500
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245 $aComportamento de espécies de adubos verdes sob sistema orgânico de produção nas condições de verão dos cerrados.
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500 $aTrabalho apresentado no 43º Congresso Brasileiro de Olericultura, 2003. Publicado também como resumo em: Horticultura Brasileira, Brasília, v. 21, n. 2, p. 273, jul. 2003. Suplemento 1.
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700 1 $aCARVALHO, A. M. de
773 $tHorticultura Brasileira, Brasília$gv. 21, n. 2, jul. 2003. Suplemento 2.
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Embrapa Hortaliças (CNPH) |
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