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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
03/12/1996 |
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Data da última atualização: |
04/11/2019 |
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Tipo da produção científica: |
Artigo em Periódico Indexado |
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Autoria: |
CARDOSO, J. de S. L. |
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Afiliação: |
JACQUELINE DE SA LEITAO CARDOSO, DOD. |
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Título: |
Clima organizacional na transferência de treinamento. |
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Ano de publicação: |
1996 |
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Fonte/Imprenta: |
Revista de Administração, São Paulo, v. 31, n. 3, p. 53-62, jul./set. 1996. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Nome da autora no artigo: Jacqueline Silveira de Sá Leitão |
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Conteúdo: |
Atualmente, e cada vez mais comum a atencao dada por profissionais de recursos humanos a pratica de atividades de treinamento. Porem, os fatores que influenciam no seu sucesso sao pouco estudados. A partir de pesquisa em quatro organizacoes, a autora discute a utilizacaoo frequente do aprendido e como o treinamento causa impacto na melhoria da qualidade do trabalho e na diminuicao do numero de erros cometidos, em funcao de variaveis de clima organizacional como autonomia, clareza de tarefa, suporte do supervisor e coesao entre os pares, entre outras. |
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Palavras-Chave: |
Clima organizacional; Control; Controle; Corsao de pares; Organizational environment; Peer cohesion; Training transfer; Transferencia de treinamento. |
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Categoria do assunto: |
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Marc: |
LEADER 01266naa a2200229 a 4500 001 1087376 005 2019-11-04 008 1996 bl uuuu u00u1 u #d 100 1 $aCARDOSO, J. de S. L. 245 $aClima organizacional na transferência de treinamento. 260 $c1996 500 $aNome da autora no artigo: Jacqueline Silveira de Sá Leitão 520 $aAtualmente, e cada vez mais comum a atencao dada por profissionais de recursos humanos a pratica de atividades de treinamento. Porem, os fatores que influenciam no seu sucesso sao pouco estudados. A partir de pesquisa em quatro organizacoes, a autora discute a utilizacaoo frequente do aprendido e como o treinamento causa impacto na melhoria da qualidade do trabalho e na diminuicao do numero de erros cometidos, em funcao de variaveis de clima organizacional como autonomia, clareza de tarefa, suporte do supervisor e coesao entre os pares, entre outras. 653 $aClima organizacional 653 $aControl 653 $aControle 653 $aCorsao de pares 653 $aOrganizational environment 653 $aPeer cohesion 653 $aTraining transfer 653 $aTransferencia de treinamento 773 $tRevista de Administração, São Paulo$gv. 31, n. 3, p. 53-62, jul./set. 1996.
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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Biblioteca |
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Origem |
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Registro |
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Status |
URL |
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| Registros recuperados : 1 | |
| 1. |  | FURLAN, R. L. S.; CRESTANI, E.; UHDE, L. T.; SCHNEIDER, R. F.; SILVA, G. M. da; FERNANDES, S. B. V. Produção de Tifton 85 no primeiro ciclo de pastejo em área irrigada e de sequeiro: 2012/2013. In: SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, 21.; JORNADA DE PESQUISA, 18.; JORNADA DE EXTENSÃO, 14.; MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA JÚNIOR, 3.; SEMINÁRIO DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA, 3., 2013, Ijuí. Ciência, saúde e esporte: anais. Ijuí: Unijuí, 2013. Salão do conhecimento.| Tipo: Artigo em Anais de Congresso |
| Biblioteca(s): Embrapa Pecuária Sul. |
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| Registros recuperados : 1 | |
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