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| Acesso ao texto completo restrito à biblioteca da Embrapa Pecuária Sudeste. Para informações adicionais entre em contato com cppse.biblioteca@embrapa.br. |
Registro Completo |
Biblioteca(s): |
Embrapa Florestas; Embrapa Pantanal; Embrapa Pecuária Sudeste; Embrapa Tabuleiros Costeiros. |
Data corrente: |
23/09/1995 |
Data da última atualização: |
29/10/2008 |
Autoria: |
LIMA, S. M. V.; GUIMARAES, T. de A.; HANNA, E. S. |
Título: |
Avaliacao de desempenho de pessoal: a experiencia da EMBRAPA e o ponto de vista de seus atores. |
Ano de publicação: |
1985 |
Fonte/Imprenta: |
Brasilia: EMBRAPA-DRH, 1995. |
Páginas: |
28p. |
Idioma: |
Português |
Conteúdo: |
O presente trabalho apresenta os principais resultados de uma pesquisa realizada em 1982, com o objetivo de identificar a percepcao dos empregados da EMBRAPA - Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuaria sobre avaliacao de desempenho de pessoal e sobre fatores que podem afetar este desempenho. Para tanto, foi aplicado um questionario tipo escala de Likert, com uma serie de afirmativas sobre estes aspectos, a uma amostra de 157 empregados da organizacao. Os resultados obtidos mostram que a percepcao da organizacao. Os resultados obtidos mostram que a percepcao sobre avaliacao de desempenho pode ser descrita como positiva, desde que mantidas certas condicoes em termos de objetivos e de metodologia de avaliacao, e de comportamento administrativo. Algumas implicacoes destes resultados sao colocadas, particularmente a luz das experiencias anteriores de avaliacao de desempenho na EMBRAPA. |
Palavras-Chave: |
Avaliacao; Desempenho; EMBRAPA; Evaluation; Human resource; Instituição; Labour productivity; Personnel; Pessoal; Recursos humanos; Valuation. |
Thesagro: |
Performance. |
Thesaurus Nal: |
human resources. |
Categoria do assunto: |
-- X Pesquisa, Tecnologia e Engenharia |
Marc: |
LEADER 01677nam a2200301 a 4500 001 1290426 005 2008-10-29 008 1985 bl uuuu u0uu1 u #d 100 1 $aLIMA, S. M. V. 245 $aAvaliacao de desempenho de pessoal$ba experiencia da EMBRAPA e o ponto de vista de seus atores. 260 $aBrasilia: EMBRAPA-DRH$c1995 300 $a28p. 520 $aO presente trabalho apresenta os principais resultados de uma pesquisa realizada em 1982, com o objetivo de identificar a percepcao dos empregados da EMBRAPA - Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuaria sobre avaliacao de desempenho de pessoal e sobre fatores que podem afetar este desempenho. Para tanto, foi aplicado um questionario tipo escala de Likert, com uma serie de afirmativas sobre estes aspectos, a uma amostra de 157 empregados da organizacao. Os resultados obtidos mostram que a percepcao da organizacao. Os resultados obtidos mostram que a percepcao sobre avaliacao de desempenho pode ser descrita como positiva, desde que mantidas certas condicoes em termos de objetivos e de metodologia de avaliacao, e de comportamento administrativo. Algumas implicacoes destes resultados sao colocadas, particularmente a luz das experiencias anteriores de avaliacao de desempenho na EMBRAPA. 650 $ahuman resources 650 $aPerformance 653 $aAvaliacao 653 $aDesempenho 653 $aEMBRAPA 653 $aEvaluation 653 $aHuman resource 653 $aInstituição 653 $aLabour productivity 653 $aPersonnel 653 $aPessoal 653 $aRecursos humanos 653 $aValuation 700 1 $aGUIMARAES, T. de A. 700 1 $aHANNA, E. S.
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Registro original: |
Embrapa Florestas (CNPF) |
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Biblioteca |
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Tipo/Formato |
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Status |
URL |
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Registro Completo
Biblioteca(s): |
Embrapa Pecuária Sudeste. |
Data corrente: |
24/04/2014 |
Data da última atualização: |
28/03/2023 |
Tipo da produção científica: |
Artigo em Periódico Indexado |
Circulação/Nível: |
A - 1 |
Autoria: |
SANTOS, P. M.; CORRÊA, C.; FORATO, L. A.; TULLIO, R. R.; CRUZ, G. M. D.; COLNAGO, L. A. |
Afiliação: |
POLIANA M. SANTOS, INSTITUTO DE QUÍMICA- SÃO CARLOS, SP; CÁTIA C. CORRÊA, INSTITUTO DE QUIMÍCA USP/SÃO CARLOS, SP; LUCIMARA APARECIDA FORATO, CNPDIA; RYMER RAMIZ TULLIO, CPPSE; GERALDO MARIA DA CRUZ, CPPSE; LUIZ ALBERTO COLNAGO, CNPDIA. |
Título: |
A fast and non-destructive method to discriminate beef samples using TD-NMR. |
Ano de publicação: |
2014 |
Fonte/Imprenta: |
Food Control, v. 38, p.204-208, apr. 2014. |
ISSN: |
0956-7135 |
DOI: |
https://doi.org/10.1016/j.foodcont.2013.10.026 |
Idioma: |
Inglês |
Conteúdo: |
Carr-Purcell-Meiboom-Gill (CPMG) and Continuous Wave Free Precision (CWFP) pulse sequences were used to obtain time-domain 1H NuclearMagnetic Resonance (TD-NMR) data of beef samples. A total of 99 beef samples from different bull race (Angus, Bonsmara and Canchim) and sex (heifers and steer) were used in this study. The CPMG and CWFP data sets were processed using univariate and multivariate analysis in order to develop classification models to discriminate the samples according to the animal sex and bull race. A paired Student?s t test indicated that the univariate models obtained with CWFP data set (using Mz/Mo) had superior performance than those obtained with CPMG (using T2 values). Multivariate models showed similar predictability for both pulse sequences, with an average of correct classification higher than 80% for most of models developed. In general, the results showed that the TD-NMR spectroscopy when combined with univariate and multivariate analysis could provide a valuable tool for tracing the sex and bull race of beef samples, providing a reliable identification in a rapid, relatively cheap and non-invasive way, even in packages. |
Palavras-Chave: |
CPMG; CWFP; TD NMR. |
Thesaurus NAL: |
beef. |
Categoria do assunto: |
L Ciência Animal e Produtos de Origem Animal |
Marc: |
LEADER 01856naa a2200253 a 4500 001 1985050 005 2023-03-28 008 2014 bl uuuu u00u1 u #d 022 $a0956-7135 024 7 $ahttps://doi.org/10.1016/j.foodcont.2013.10.026$2DOI 100 1 $aSANTOS, P. M. 245 $aA fast and non-destructive method to discriminate beef samples using TD-NMR.$h[electronic resource] 260 $c2014 520 $aCarr-Purcell-Meiboom-Gill (CPMG) and Continuous Wave Free Precision (CWFP) pulse sequences were used to obtain time-domain 1H NuclearMagnetic Resonance (TD-NMR) data of beef samples. A total of 99 beef samples from different bull race (Angus, Bonsmara and Canchim) and sex (heifers and steer) were used in this study. The CPMG and CWFP data sets were processed using univariate and multivariate analysis in order to develop classification models to discriminate the samples according to the animal sex and bull race. A paired Student?s t test indicated that the univariate models obtained with CWFP data set (using Mz/Mo) had superior performance than those obtained with CPMG (using T2 values). Multivariate models showed similar predictability for both pulse sequences, with an average of correct classification higher than 80% for most of models developed. In general, the results showed that the TD-NMR spectroscopy when combined with univariate and multivariate analysis could provide a valuable tool for tracing the sex and bull race of beef samples, providing a reliable identification in a rapid, relatively cheap and non-invasive way, even in packages. 650 $abeef 653 $aCPMG 653 $aCWFP 653 $aTD NMR 700 1 $aCORRÊA, C. 700 1 $aFORATO, L. A. 700 1 $aTULLIO, R. R. 700 1 $aCRUZ, G. M. D. 700 1 $aCOLNAGO, L. A. 773 $tFood Control$gv. 38, p.204-208, apr. 2014.
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