BDPA - Bases de Dados da Pesquisa Agropecuária Embrapa
 






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Registro Completo
Biblioteca(s):  Embrapa Unidades Centrais.
Data corrente:  05/08/1996
Data da última atualização:  24/06/2024
Autoria:  LOURENCO, R. L. R.
Título:  Percepção dos empregados de uma empresa de pesquisa & desenvolvimento sobre critérios de justiça distributiva no processo de promoção por mérito.
Ano de publicação:  1996
Fonte/Imprenta:  Rio de Janeiro: FGV/ENAP, 1996.
Páginas:  34p.
Idioma:  Português
Notas:  Monografia apresentada a Fundacao Getulio Vargas para obtencao do certificado de conclusao do Curso de Especializacao em Administracao de Recursos Humanos.
Conteúdo:  Foi realizada uma pesquisa com o objetivo de identificar a percepcao dos empregados de uma empresa de pesquisa e desenvolvimento sobre criterio de justica distributiva que seria ideal e o que mais influenciou o processo de promocao e progressao salarial por merito. Esta pesquisa foi realizada atraves de uma amostra que representou 11,48% do universo. Os resultados obtidos, quanto ao criterio ideal, confirmaram a literatura no que se refere a preferencia pelo criterio da equidade, ou seja, quem se esforcou mais, merece receber maior recompensa. Quanto ao criterio que foi efetivamente utilizado, constatou-se o criterio da equidade em primeiro lugar, seguido de perto pelo da igualdade, Surgiram tambem o criterio da necessidade e de outros. Constatou-se tambem que a insatisfacao com relacao ao processo era muito grande, possivelmente por causa da diferenca encontrada entre a situacao ideal e a situacao real.
Palavras-Chave:  Enterprise; Human resource; Management; Promocao; Promotion; Satisfacao; Work satisfaction.
Thesagro:  Administração; Empresa; Pesquisa; Recurso Humano.
Thesaurus Nal:  research.
Categoria do assunto:  --
Marc:  Mostrar Marc Completo
Registro original:  Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE)
Biblioteca ID Origem Tipo/Formato Classificação Cutter Registro Volume Status URL
AI-SEDE11222 - 1ADDFL - DD
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