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Registros recuperados : 4 | |
1. | | LEITE, M. M. B.; TELES, E. R. Impacto da experiência de estágio na vida profissional de ex-estagiários da Embrapa Informática Agropecuária In: MOSTRA DE ESTAGIÁRIOS E BOLSISTAS DA EMBRAPA INFORMÁTICA AGROPECUÁRIA, 14., 2018, Campinas. Resumos expandidos... Brasília, DF: Embrapa, 2018. p. 27-37. (Embrapa Informática Agropecuária. Eventos técnicos & científicos, 1). Editores técnicos: Carla Geovana do Nascimento Macário, Carla Cristiane Osawa, Flávia Bussaglia Fiorini, Maria Fernanda Moura, Poliana Fernanda Giachetto. Biblioteca(s): Embrapa Agricultura Digital. |
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Registros recuperados : 4 | |
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Registro Completo
Biblioteca(s): |
Embrapa Agricultura Digital. |
Data corrente: |
15/12/2021 |
Data da última atualização: |
17/12/2021 |
Tipo da produção científica: |
Documentos |
Autoria: |
VAZ, G. J.; MOURA, M. F.; TELES, E. R.; MARTINI, A. V.; SOARES, M. D. |
Afiliação: |
GLAUBER JOSE VAZ, CNPTIA; MARIA FERNANDA MOURA, CNPTIA; EDSEL RODRIGUES TELES, CNPTIA; ALESSANDRA VILARDI MARTINI, CNPTIA; MARCOS DIAS SOARES, CNPTIA. |
Título: |
Pesquisa em clima organizacional e qualidade de vida no trabalho na Embrapa Agricultura Digital: resultados e análise. |
Ano de publicação: |
2021 |
Fonte/Imprenta: |
Campinas: Embrapa Agricultura Digital, 2021. |
Páginas: |
29 p. |
Descrição Física: |
il. color. |
Série: |
(Embrapa Agricultura Digital. Documentos, 175). |
ISSN: |
2764-2488 |
Idioma: |
Português |
Conteúdo: |
Questões de qualidade de vida no trabalho (QVT) e clima organizacional são temas de grande importância para as empresas, pois fornecem o suporte necessário para que os empregados continuem atuando de maneira a contribuir mais efetivamente no cumprimento de sua missão. Uma tarefa fundamental é a realização de pesquisas periódicas para o diagnóstico da QVT e do clima organizacional. Na Embrapa, as ações relacionadas a essas questões são normalmente lideradas pelos Comitês de Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. Na Embrapa Agricultura Digital, o comitê local conduziu uma nova pesquisa em 2020 com o intuito de fazer esse diagnóstico para, em fase posterior, propor ações que procurem melhorar aspectos considerados desfavoráveis e manter a favorabilidade dos elementos já positivos. A Embrapa já tem uma metodologia de pesquisa de QVT e clima organizacional bem consolidada, de maneira que é possível aplicar novas pesquisas e comparar seus resultados com pesquisas anteriores. Assim, essa evolução passa a ser uma fonte de informações importante para que a gestão da Empresa possa tomar ciência da situação e orientar as equipes, a fim de manter sempre um clima organizacional favorável a seus empregados e cuidar da qualidade de vida no trabalho. Os resultados da pesquisa de 2020 mostram que houve grande avanço na Embrapa Agricultura Digital, considerando-se os retratos de 2014 e de 2020, reflexo das ações tomadas nas gestões que passaram pela unidade nesse período e da contribuição dos empregados com ações e comportamentos que favorecem o ambiente organizacional MenosQuestões de qualidade de vida no trabalho (QVT) e clima organizacional são temas de grande importância para as empresas, pois fornecem o suporte necessário para que os empregados continuem atuando de maneira a contribuir mais efetivamente no cumprimento de sua missão. Uma tarefa fundamental é a realização de pesquisas periódicas para o diagnóstico da QVT e do clima organizacional. Na Embrapa, as ações relacionadas a essas questões são normalmente lideradas pelos Comitês de Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. Na Embrapa Agricultura Digital, o comitê local conduziu uma nova pesquisa em 2020 com o intuito de fazer esse diagnóstico para, em fase posterior, propor ações que procurem melhorar aspectos considerados desfavoráveis e manter a favorabilidade dos elementos já positivos. A Embrapa já tem uma metodologia de pesquisa de QVT e clima organizacional bem consolidada, de maneira que é possível aplicar novas pesquisas e comparar seus resultados com pesquisas anteriores. Assim, essa evolução passa a ser uma fonte de informações importante para que a gestão da Empresa possa tomar ciência da situação e orientar as equipes, a fim de manter sempre um clima organizacional favorável a seus empregados e cuidar da qualidade de vida no trabalho. Os resultados da pesquisa de 2020 mostram que houve grande avanço na Embrapa Agricultura Digital, considerando-se os retratos de 2014 e de 2020, reflexo das ações tomadas nas gestões que passaram pela unidade nesse período e da c... Mostrar Tudo |
Palavras-Chave: |
Clima organizacional; Embrapa Agricultura Digital; Gestão organizacional; Qualidade de vida no trabalho; QVT. |
Thesagro: |
Gestão. |
Categoria do assunto: |
-- |
URL: |
https://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/item/229214/1/Doc175-2021.pdf
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Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Agricultura Digital (CNPTIA) |
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