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Registro Completo |
Biblioteca(s): |
Embrapa Algodão. |
Data corrente: |
31/07/2012 |
Data da última atualização: |
31/07/2012 |
Tipo da produção científica: |
Artigo em Periódico Indexado |
Autoria: |
SILVA, L. V. B. D.; LIMA, V. L. A. de; DANTAS NETO, J.; SOFIATTI, V. |
Afiliação: |
LEDA VERONICA BENEVIDES DANTAS SILVA, UFCG/UAEAg; VERA LÚCIA ANTUNES DE LIMA, UFCG/UEAg; JOSÉ DANTAS NETO, UFCG/UAEAg; VALDINEI SOFIATTI, CNPA. |
Título: |
Adequação ao reuso e ao descarte do resíduo proviniente do deslintamento químico das sementes de algodoeiro. |
Ano de publicação: |
2008 |
Fonte/Imprenta: |
ENGENHARIA AMBIENTAL,Espírito Santo do Pinhal, v. 5, n. 2, p. 053-062, mai./ago. 2008. |
Idioma: |
Português |
Palavras-Chave: |
ÁGUAS RESIDUÁRIAS. |
Thesagro: |
Algodão; Deslintamento; Neutralização. |
Categoria do assunto: |
-- |
Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Algodão (CNPA) |
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Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
URL |
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Registro Completo
Biblioteca(s): |
Embrapa Agricultura Digital. |
Data corrente: |
15/12/2021 |
Data da última atualização: |
17/12/2021 |
Tipo da produção científica: |
Documentos |
Autoria: |
VAZ, G. J.; MOURA, M. F.; TELES, E. R.; MARTINI, A. V.; SOARES, M. D. |
Afiliação: |
GLAUBER JOSE VAZ, CNPTIA; MARIA FERNANDA MOURA, CNPTIA; EDSEL RODRIGUES TELES, CNPTIA; ALESSANDRA VILARDI MARTINI, CNPTIA; MARCOS DIAS SOARES, CNPTIA. |
Título: |
Pesquisa em clima organizacional e qualidade de vida no trabalho na Embrapa Agricultura Digital: resultados e análise. |
Ano de publicação: |
2021 |
Fonte/Imprenta: |
Campinas: Embrapa Agricultura Digital, 2021. |
Páginas: |
29 p. |
Descrição Física: |
il. color. |
Série: |
(Embrapa Agricultura Digital. Documentos, 175). |
ISSN: |
2764-2488 |
Idioma: |
Português |
Conteúdo: |
Questões de qualidade de vida no trabalho (QVT) e clima organizacional são temas de grande importância para as empresas, pois fornecem o suporte necessário para que os empregados continuem atuando de maneira a contribuir mais efetivamente no cumprimento de sua missão. Uma tarefa fundamental é a realização de pesquisas periódicas para o diagnóstico da QVT e do clima organizacional. Na Embrapa, as ações relacionadas a essas questões são normalmente lideradas pelos Comitês de Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. Na Embrapa Agricultura Digital, o comitê local conduziu uma nova pesquisa em 2020 com o intuito de fazer esse diagnóstico para, em fase posterior, propor ações que procurem melhorar aspectos considerados desfavoráveis e manter a favorabilidade dos elementos já positivos. A Embrapa já tem uma metodologia de pesquisa de QVT e clima organizacional bem consolidada, de maneira que é possível aplicar novas pesquisas e comparar seus resultados com pesquisas anteriores. Assim, essa evolução passa a ser uma fonte de informações importante para que a gestão da Empresa possa tomar ciência da situação e orientar as equipes, a fim de manter sempre um clima organizacional favorável a seus empregados e cuidar da qualidade de vida no trabalho. Os resultados da pesquisa de 2020 mostram que houve grande avanço na Embrapa Agricultura Digital, considerando-se os retratos de 2014 e de 2020, reflexo das ações tomadas nas gestões que passaram pela unidade nesse período e da contribuição dos empregados com ações e comportamentos que favorecem o ambiente organizacional MenosQuestões de qualidade de vida no trabalho (QVT) e clima organizacional são temas de grande importância para as empresas, pois fornecem o suporte necessário para que os empregados continuem atuando de maneira a contribuir mais efetivamente no cumprimento de sua missão. Uma tarefa fundamental é a realização de pesquisas periódicas para o diagnóstico da QVT e do clima organizacional. Na Embrapa, as ações relacionadas a essas questões são normalmente lideradas pelos Comitês de Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. Na Embrapa Agricultura Digital, o comitê local conduziu uma nova pesquisa em 2020 com o intuito de fazer esse diagnóstico para, em fase posterior, propor ações que procurem melhorar aspectos considerados desfavoráveis e manter a favorabilidade dos elementos já positivos. A Embrapa já tem uma metodologia de pesquisa de QVT e clima organizacional bem consolidada, de maneira que é possível aplicar novas pesquisas e comparar seus resultados com pesquisas anteriores. Assim, essa evolução passa a ser uma fonte de informações importante para que a gestão da Empresa possa tomar ciência da situação e orientar as equipes, a fim de manter sempre um clima organizacional favorável a seus empregados e cuidar da qualidade de vida no trabalho. Os resultados da pesquisa de 2020 mostram que houve grande avanço na Embrapa Agricultura Digital, considerando-se os retratos de 2014 e de 2020, reflexo das ações tomadas nas gestões que passaram pela unidade nesse período e da c... Mostrar Tudo |
Palavras-Chave: |
Clima organizacional; Embrapa Agricultura Digital; Gestão organizacional; Qualidade de vida no trabalho; QVT. |
Thesagro: |
Gestão. |
Categoria do assunto: |
-- |
URL: |
https://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/item/229214/1/Doc175-2021.pdf
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Marc: |
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