01508nam a2200241 a 450000100080000000500110000800800410001910000170006024501120007726000330018930000180022252008750024065000160111565000170113165000140114865300130116265300260117565300160120165300150121765300110123265300120124365300110125510957822021-04-29       1992    bl uuuu     u00u1 u    #d1 aASSAD, E. D.  aPolítica de informática para a EMBRAPA e estratégia de implantação do Sistema EMBRAPA de informação.  aBrasília, DF: EMBRAPAc1992  anao paginado.  aNos últimos anos a rápida evolução e difusão tecnológica informatizada, modificou significativamente as responsabilidades gerenciais. A informática deixou de ser apenas uma atividade de apoio dentro das organizações para tomar-se além disso, uma questão cultural. Um grave engano cometido corriqueiramente é pensar que existirem fartos recursos financeiros, adquire-se grandes quantidades de equipamentos e programas de computadores, que o resto se resolve. Dados e informações constituem valioso patrimônio e, muito mais, a razão de ser do uso adequado deste patrimônio que está diretamente relacionado com o desenvolvimento de uma cultura organizacional, propícia a formação cultural e empresarial dos recursos humanos. Estes recursos humanos que formam a organização precisam ser motivados para alcançar à meta de informatização da empresa.  ainformation  aInformática  aPolítica  aComputer  aComputer applications  aImplantacao  aInformacao  aPolicy  aSistema  aSystem