02200nam a2200241 a 450000100080000000500110000800800410001902000180006010000160007824500620009425000110015626000230016730000170019049000100020752015690021765000260178665000140181265000280182665300270185465300270188165300270190870000230193519204602024-03-20 2006 bl uuuu 00u1 u #d a85-7269-287-81 aCRUZ, C. D. aModelos biométricos aplicados ao melhoramento genético. a2. ed. aViçosa: UFVc2006 a585 p. v. 2, vv. 2, aMédia e variância genotípica; Componentes da variância genotípica - modelo aditivo-dominante; Variância aditiva; Variância atribuída aos desvios da dominância; Variância atribuída à epistasia; Alelos múltiplos; Modelo com epistasia - dois genes independentes; Teste de progênies; Teste de progênies com informação de cada planta dentro das parcelas; Efeito de competição; Ensaios com testemunhas adicionais; Ensaios com informação entre e dentro de parcelas; Análise de grupos de experimentos; Delineamento I de Comstock e Robinson; Seleção combinada entre e dentro de famílias; Utilização de preditores - BLUP; Seleção direta; Índice clássico de seleção; Índice de Kempthorne e Nordskog; Índice de Tallis; Índice de Pesek e Baker; Índice de James; Índice de Cunningham et al; Índice de Tai; Outros índices; Análise se regressão; Diagnóstico de multicolinearidade; Regressão em crista ou em cumeeira; Índice clássico proposto por Smith e Hazel; Análise de trilha; Medidas de dissimilaridade; Técnicas de agrupamento; Consistência do agrupamento; Dispersão gráfica; Análise discriminante; Herança da interação genótipos x ambientes; Adaptabilidade e estabilidade; Metodologias não-paramétricas na análise de estabilidade e adaptabilidade; Análise conjunta de estratificação de ambientes e adaptabilidade; Progresso genético e ambiental; Reflexos da interação sobre os ganhos da seleção; Desuniformidade no estande da parcela; Desuniformidade no campo experimental - uso de testemunhas intercalares. aAnálise Estatística aBiometria aMétodo de Melhoramento aGenética quantitativa aMelhoramento genético aMétodos estatísticos1 aCARNEIRO, P. C. S.