01137naa a2200217 a 450000100080000000500110000800800410001910000290006024500810008926000090017052004950017965000160067465300280069065300150071865300260073365300260075965300130078570000220079870000230082077300760084310915822004-04-12       1996    bl uuuu     u00u1 u    #d1 aOLIVEIRA-CASTRO, G.A. de  aImplantacao de um sistema de avaliacao de desempenhobmetodos e estrategias.  c1996  aImplantar sistemas de avaliacao de desempenho em ambientes organizacionais tem sido um grande desafio para os profissionais da area de recursos humanos. As autoras relatam sua experiencia de implantacao de um sistema de avaliacao de desempenho em um orgao do Servico Publico Federal, baseado nos principios de objetividade, justica e utilidade. Sao discutidos os seus fatores de sucesso, as condicoes de sustentabilidade, as dificuldades e a aplicabilidade do sistema a outras organizacoes.  aTreinamento  aAvaliacao de desempenho  aDesempenho  aPerformance appraisal  aPerformance standards  aTraining1 aLIMA, G. B. do C.1 aVEIGA, M. R. M. da  tRevista de administracao, Sao Paulogv.31, n.3, p.38-52, jul./set.1996.