01668naa a2200169 a 450000100080000000500110000800800410001902200140006010000180007424501200009226000090021230000160022152011650023765300220140270000220142477300520144619032232023-05-26       2010    bl uuuu     u00u1 u    #d  a2176-91761 aBONVECHIO, J.  aGestão Ambientalbimportância do treinamento para equipe e imagem da empresa sustentável.h[electronic resource]  c2010  ap. 247-263.  aEste trabalho apresenta um estudo sobre o conceito de Gestão Ambiental. Sua inclusão nas pautas organizacionais demonstra a preocupação de empresas em desenvolver práticas sustentáveis, garantindo sua sobrevivência e de outras gerações. Sua introdução nas empresas se deve a exigências legais. A introdução desse novo modelo de organização resultou em melhor produtividade e imagem pública. Nesse sentido, o propósito em ser verde demonstra a necessidade de sensibilizar o caráter e comportamento da equipe envolvida. As pessoas, dentro das organizações, planejam, controlam, executam atividades, portanto, há uma dependência do fator humano na concretização da empresa verde. Práticas sustentáveis, implantadas, gradualmente, estão sendo percebidas pelo público alvo das organizações, e obtendo respostas favoráveis no aumento da competitividade no mercado. A imagem verde tem sensibilizado consumidores como requisito de preferência. As organizações, equipe e consumidores estão percebendo o quanto é salutar a mudança de modelo para se conservarem vivas, mantendo o ambiente saudável como fonte de recursos produtivos.  aGestão ambiental1 aD'OLIVEIRA, P. S.  tRevista Cesumargv. 15, n. 2, p. 247-263, 2010.