01369nam a2200169 a 450000100080000000500110000800800410001902000180006010000170007824500620009526000280015730000110018552009150019665000310111165300230114265300340116510081432006-11-09       2006    bl uuuu      00u1 u    #d  a85-7516-150-41 aZAVAGLIA, T.  aGestão de pessoasbdesafios, tendências e expectativas.  aCampinas: Alíneac2006  a188 p.  aGestão de Pessoas: desafios. Panorama Geral de Pessoas: visão contemporânea; Gestão de Pessoas: importância e novos rumos. Gestão de Pessoas: tendências estrutarantes. Premissas e Concepções Básicas para a Áréa de Gestão de Pessoas. Gestão de Pessoas: reflexões sobre póliticas e objetivos. Responsabilidades e Estrutura da Área de Gestão de Pessoas. Modelo Organizacional e a Gestão de Pessoas: tendências atuais. Gestão de Pessoas: tendências funcionais. Planejamento Estratégico de Pessoal; Recrutamento e Seleção de Pessoal. Desenvolvimento de Pessoal: carreira, competência, e treinamento. Acompanhamento e Avaliação de Desempenho: visão contemporânea. Qualidade de Vida no Trabalho. Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento. Gestão de Pessoas: expectativas. Perfil Profissional para a Área de Gestão de Pessoas. Expectativas para Área de Gestão de Pessoas.  aAdministração de Pessoal  aGestão de pessoas  aQualidade de vida no trabalho