01052nam a2200217 a 450000100080000000500110000800800410001902000220006010000200008224500240010226000280012630000110015449000220016552004910018765300340067865300320071265300310074465300160077570000230079170000200081420480232016-06-29       2011    bl uuuu      00u1 u    #d  a978-85-7841-761-11 aDAVID, D. E. H.  aGestão de idéias.  aCuritiba: Aymarác2011  a112 p.  a(Série UTFinova)  aAs ideias são imprescindíveis no desenvolvimento de inovações. Para isso, as organizações precisam de pessoas, e as pessoas precisam de um ambiente propício. Gestão de Ideias destaca a importância das pessoas e do ambiente para a geração de ideias. Técnicas de estímulo a essa prática, além de outros elementos para a implantação de um programa de sugestões para auxiliar as empresas no processo de geração e seleção de ideias, são fartamente tratados nesta obra.  aAdministração participativa  aCompetência organizacional  aEstratégia organizacional  aMotivação1 aCARVALHO, H. G. de1 aPENTEADO, R. S.