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Registro Completo |
Biblioteca(s): |
Embrapa Gado de Corte. |
Data corrente: |
15/03/2010 |
Data da última atualização: |
15/03/2010 |
Tipo da produção científica: |
Resumo em Anais de Congresso |
Autoria: |
FERNANDES, J. A. S.; BISCOLA, P. H. N.; FREIRE, J. R. de S.; LAURA, V. A.; SILVA, M. A. I.; SOARES, C. O. |
Afiliação: |
JOSÉ ANTONIO S. FERNANDES, UFMS; PAULO HENRIQUE NOGUEIRA BISCOLA, CNPGC; JOSE ROBERTO DE SOUZA FREIRE, CNPGC; VALDEMIR ANTONIO LAURA, CNPGC; M. A. I. SILVA, UFMS; CLEBER OLIVEIRA SOARES, CNPGC. |
Título: |
Aplicação de ferramentas de e-RH no processo de gerenciamento de estágios da Embrapa Gado de Corte. |
Ano de publicação: |
2008 |
Fonte/Imprenta: |
In: JORNADA CIENTÍFICA DA EMBRAPA GADO DE CORTE, 4., 2008, Campo Grande, MS. Anais [da]... Campo Grande, MS: Embrapa Gado de Corte, 2008. 1 CD-ROM. Editores técnicos Valdemir Antônio Laura, Paulo Henrique Nogueira Biscola. |
Páginas: |
2 p. |
Descrição Física: |
1 CD-ROM. |
Idioma: |
Português |
Conteúdo: |
A prática profissional é um fator de extrema importância para a formação de um acadêmico. Assim, o estágio torna-se essencial, além de ser um excelente
instrumento de interação entre universidades e empresas. A Gestão de Pessoas, dentro das organizações, evoluiu a partir da década de 1980, na busca de
vantagem competitiva, assim como o processo de gerenciamento de estágios. Neste contexto, no presente trabalho procura-se responder o seguinte problema
de pesquisa: o que poderia ser feito para melhorar o processo de gerenciamento de estágios dentro da Embrapa Gado de Corte? Uma revisão do conhecimento
sobre as novas ferramentas de gestão e o uso de tecnologia da informação aplicada aos Recursos Humanos (RH) se fez necessária para a elaboração de
uma resposta pertinente. A Gestão de Pessoas foi influenciada pela “Era da Informação”, fazendo com que novas ferramentas para o seu gerenciamento
surgissem. Uma delas é o e-RH, que diz respeito ao uso de sistemas, mídia eletrônica e rede de telecomunicações, em benefício da Gestão de Pessoas. Para
que essa técnica seja operacionalizada nas organizações, faz-se necessária a análise e melhoria de processos de RH. Diante do exposto, os fundamentos do e-
RH serviram de base para o desenvolvimento de um Sistema de Gerenciamento de Estágios da Embrapa Gado de Corte. A pesquisa realizada foi qualitativa e a
metodologia foi a de Estudo de Caso, o que permitiu investigar o fenômeno dentro do seu contexto real. Os resultados apontaram algumas melhorias nesse
processo, como: redução de custos e fluxos de trabalho; automatização de atividades rotineiras e repetitivas; aumento na velocidade de respostas dos
sistemas/atividades de RH; mais informações para tomada de decisões; auto- atendimento disponível aos empregados; uniformidade de informação; mais tempo
para a equipe de RH se dedicar a atividades estratégicas; entre outros. MenosA prática profissional é um fator de extrema importância para a formação de um acadêmico. Assim, o estágio torna-se essencial, além de ser um excelente
instrumento de interação entre universidades e empresas. A Gestão de Pessoas, dentro das organizações, evoluiu a partir da década de 1980, na busca de
vantagem competitiva, assim como o processo de gerenciamento de estágios. Neste contexto, no presente trabalho procura-se responder o seguinte problema
de pesquisa: o que poderia ser feito para melhorar o processo de gerenciamento de estágios dentro da Embrapa Gado de Corte? Uma revisão do conhecimento
sobre as novas ferramentas de gestão e o uso de tecnologia da informação aplicada aos Recursos Humanos (RH) se fez necessária para a elaboração de
uma resposta pertinente. A Gestão de Pessoas foi influenciada pela “Era da Informação”, fazendo com que novas ferramentas para o seu gerenciamento
surgissem. Uma delas é o e-RH, que diz respeito ao uso de sistemas, mídia eletrônica e rede de telecomunicações, em benefício da Gestão de Pessoas. Para
que essa técnica seja operacionalizada nas organizações, faz-se necessária a análise e melhoria de processos de RH. Diante do exposto, os fundamentos do e-
RH serviram de base para o desenvolvimento de um Sistema de Gerenciamento de Estágios da Embrapa Gado de Corte. A pesquisa realizada foi qualitativa e a
metodologia foi a de Estudo de Caso, o que permitiu investigar o fenômeno dentro do seu contexto real. Os resultados apontaram algumas m... Mostrar Tudo |
Palavras-Chave: |
Estágio; Recursos humanos. |
Thesagro: |
Administração; Programa de Computador. |
Categoria do assunto: |
-- |
Marc: |
null Download
Esconder MarcMostrar Marc Completo |
Registro original: |
Embrapa Gado de Corte (CNPGC) |
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Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
URL |
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Registros recuperados : 3 | |
1. |  | MURATE, L. S.; OLIVEIRA, A. G. de; HIGASHI, A. Y.; BARAZETTI, A. R.; SIMIONATO, A. S.; SILVA, C. S. da; SIMÕES, G. C.; SANTOS, I. M. O. dos; FERREIRA, M. R.; CELY, M. V. T.; NAVARRO, M. O. P.; FREITAS, V. F. de; NOGUEIRA, M. A.; MELLO, J. C. P. de; LEITE JÚNIOR, R. P.; ANDRADE, G. Activity of secondary bacterial metabolites in the control of citrus canker. Agricultural Sciences, v. 6, n. 3, p. 295-303, Mar. 2015.Tipo: Artigo em Periódico Indexado | Circulação/Nível: B - 4 |
Biblioteca(s): Embrapa Soja. |
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2. |  | SANTOS, I, M. O. dos; ABE, V. Y.; CARVALHO, K. de; BARAZETTI, A. R.; SIMIONATO, A. S.; PEGA, G. E. de A.; MATIS, S. H.; CANO, B. G.; CELY, M. V. T.; MARCELINO-GUIMARÃES, F. C.; CHRYSSAFIDS, A. L.; ANDRADE, G. Secondary metabolites of Pseudomonas aeruginosa lv strain decrease asian soybean rust severity in experimentally infected plants. Plants, v. 10, n. 8, 1495, 2021. 12 p.Tipo: Artigo em Periódico Indexado | Circulação/Nível: B - 3 |
Biblioteca(s): Embrapa Soja. |
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3. |  | SIMIONATO, A. S.; CANO, B. G.; NAVARRO, M. O. P.; TAVARES, E. R.; RIBEIRO, R. A.; HUNGRIA, M.; YAMAUCHI, L. M.; YAMADA-OGATTA, S. F.; ANDRADE, G. Whole-Genome Sequence of Bioactive Compound-Producing Pseudomonas aeruginosa Strain LV. Microbiology Resource Announcements, v. 10, n. 1, e01120-20, 2021. 2 p.Tipo: Artigo em Periódico Indexado | Circulação/Nível: B - 2 |
Biblioteca(s): Embrapa Soja. |
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Registros recuperados : 3 | |
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