Data/hora: 23/06/2024 21:45:23

Biblioteca(s): 	Embrapa Agricultura Digital.	
Data corrente: 	08/11/2006	
Data da última atualização: 	09/11/2006	
Autoria: 	ZAVAGLIA, T.	
Afiliação: 	Embrapa Informática Agropecuária.	
Título: 	Gestão de pessoas: desafios, tendências e expectativas.	
Ano de publicação: 	2006	
Fonte/Imprenta: 	Campinas: Alínea, 2006.	
Páginas: 	188 p.	
ISBN: 	85-7516-150-4	
Idioma: 	Português	
Conteúdo: 	Gestão de Pessoas: desafios. Panorama Geral de Pessoas: visão contemporânea; Gestão de Pessoas: importância e novos rumos. Gestão de Pessoas: tendências estrutarantes. Premissas e Concepções Básicas para a Áréa de Gestão de Pessoas. Gestão de Pessoas: reflexões sobre póliticas e objetivos. Responsabilidades e Estrutura da Área de Gestão de Pessoas. Modelo Organizacional e a Gestão de Pessoas: tendências atuais. Gestão de Pessoas: tendências funcionais. Planejamento Estratégico de Pessoal; Recrutamento e Seleção de Pessoal. Desenvolvimento de Pessoal: carreira, competência, e treinamento. Acompanhamento e Avaliação de Desempenho: visão contemporânea. Qualidade de Vida no Trabalho. Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento. Gestão de Pessoas: expectativas. Perfil Profissional para a Área de Gestão de Pessoas. Expectativas para Área de Gestão de Pessoas.	
Palavras-Chave: 	Gestão de pessoas; Qualidade de vida no trabalho.	
Thesagro: 	Administração de Pessoal.	
Categoria do assunto: 	--	
Registro original: 	Embrapa Agricultura Digital (CNPTIA)	
Exemplares: 	CNPTIA - (11308-1) - UPC - LV - -- - 658.3 - ZAV - 2006.00072 - DIS