|
|
Registro Completo |
Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
Data corrente: |
12/03/2008 |
Data da última atualização: |
15/10/2018 |
Autoria: |
ROSA, D. M. da. |
Afiliação: |
DGP. |
Título: |
Diretrizes e práticas de educação corporativa: o caso de uma empresa de pesquisa agropecuária. |
Ano de publicação: |
2007 |
Fonte/Imprenta: |
2007. |
Páginas: |
47 f. |
Idioma: |
Português |
Notas: |
Monografia (Especialização) - Fundação Getúlio Vargas, Brasília, DF. |
Conteúdo: |
Este estudo teve como objetivo principal examinar os procedimentos adotados pelas áreas operacionais de recursos humanos, de uma grande empresa de pesquisa agropecuária com atuação no âmbito nacional, em relação às diretrizes institucionais da educação corporativa. A pesquisa se caracteriza também como exploratória, descritiva e aplicada, de abordagem quantitativa. Foram descritas as percepções dos gestores das áreas de recursos humanos da unidades descentralizadas da Embrapa, a respeito das diretrizes e práticas de educação corporativa adotas na empresa. |
Palavras-Chave: |
Educação corporativa; Prática; Procedimento; Unidade descentralizada. |
Thesagro: |
Diretriz; Recurso Humano. |
Categoria do assunto: |
-- |
Marc: |
LEADER 01194nam a2200205 a 4500 001 1126005 005 2018-10-15 008 2007 bl uuuu m 00u1 u #d 100 1 $aROSA, D. M. da 245 $aDiretrizes e práticas de educação corporativa$bo caso de uma empresa de pesquisa agropecuária. 260 $a2007.$c2007 300 $a47 f. 500 $aMonografia (Especialização) - Fundação Getúlio Vargas, Brasília, DF. 520 $aEste estudo teve como objetivo principal examinar os procedimentos adotados pelas áreas operacionais de recursos humanos, de uma grande empresa de pesquisa agropecuária com atuação no âmbito nacional, em relação às diretrizes institucionais da educação corporativa. A pesquisa se caracteriza também como exploratória, descritiva e aplicada, de abordagem quantitativa. Foram descritas as percepções dos gestores das áreas de recursos humanos da unidades descentralizadas da Embrapa, a respeito das diretrizes e práticas de educação corporativa adotas na empresa. 650 $aDiretriz 650 $aRecurso Humano 653 $aEducação corporativa 653 $aPrática 653 $aProcedimento 653 $aUnidade descentralizada
Download
Esconder MarcMostrar Marc Completo |
Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
|
Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
URL |
Voltar
|
|
| Acesso ao texto completo restrito à biblioteca da Embrapa Cerrados. Para informações adicionais entre em contato com cpac.biblioteca@embrapa.br. |
Registro Completo
Biblioteca(s): |
Embrapa Cerrados. |
Data corrente: |
21/08/2009 |
Data da última atualização: |
21/08/2009 |
Tipo da produção científica: |
Capítulo em Livro Técnico-Científico |
Autoria: |
SANTOS, J. C. F.; MARCHI, G. |
Afiliação: |
Júlio César Freitas Santos, Embrapa Café; Giuliano Marchi, CPAC. |
Título: |
Potencial alelopático de espécies cultivadas no Brasil. |
Ano de publicação: |
2008 |
Fonte/Imprenta: |
In: SOUZA FILHO, A. P. da S. (Ed.). Ecologia química: a experiência brasileira. Belém: Embrapa Amazônia Oriental, 2008. |
Páginas: |
p. 177-206. |
Idioma: |
Português |
Palavras-Chave: |
Brasil. |
Thesagro: |
Alelopatia. |
Categoria do assunto: |
-- |
Marc: |
LEADER 00495naa a2200157 a 4500 001 1572268 005 2009-08-21 008 2008 bl uuuu u00u1 u #d 100 1 $aSANTOS, J. C. F. 245 $aPotencial alelopático de espécies cultivadas no Brasil. 260 $c2008 300 $ap. 177-206. 650 $aAlelopatia 653 $aBrasil 700 1 $aMARCHI, G. 773 $tIn: SOUZA FILHO, A. P. da S. (Ed.). Ecologia química: a experiência brasileira. Belém: Embrapa Amazônia Oriental, 2008.
Download
Esconder MarcMostrar Marc Completo |
Registro original: |
Embrapa Cerrados (CPAC) |
|
Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
Fechar
|
Nenhum registro encontrado para a expressão de busca informada. |
|
|