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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
10/08/2011 |
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Data da última atualização: |
10/08/2011 |
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Autoria: |
SANTANA, C. R. R. de. |
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Afiliação: |
CASSIA REGINA RODRIGUES DE SANTANA, DGP. |
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Título: |
Aspectos que influenciam a transferência da aprendizagem no ambiente organizacional. |
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Ano de publicação: |
2011 |
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Fonte/Imprenta: |
2011. |
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Páginas: |
22 f. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Monografia (Especialização MBA em Gestão de Pessoas) - Fundação Getúlio Vargas, Programa FGV Management, Brasília, DF. |
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Conteúdo: |
O presente estudo rteve como objetivo principal analisar aspectos que podem influenciar a transferência da aprendizagem adquirida, por meio de ações de treinamneto, Desenvolvimento e Educação (TD&E), no ambiente organizacional. Buscou-se, por meio de uma revisão de literatura acadêmica, descrever aspectos que podem influenciar na aplicação da aprendizagem no contexto de trabalho. a análise dos resultados de pesquisas nacionais, realçizadas entre 1999 e 2006 possibilitou identificar que nem sempre problemas de desempenho no trabalho são decorrentes da falta de conhecimentos, habilidades e atitudes, que a literatura sobre TD&E também denomina de CHAs. Conceitos e pressupostos abordados pelos estudiosos sobre o tema demonstram que aspectod do contexto organizacional, tais como apoio gerencial, social, material e financeiro, fornecido ao indivíduo, também podem influenciar na aplicação da apredizagem no trabalho. |
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Palavras-Chave: |
Aprendizagem organizacional; Organização; Transferência de aprendizagem. |
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Thesagro: |
Educação. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Marc: |
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520 $aO presente estudo rteve como objetivo principal analisar aspectos que podem influenciar a transferência da aprendizagem adquirida, por meio de ações de treinamneto, Desenvolvimento e Educação (TD&E), no ambiente organizacional. Buscou-se, por meio de uma revisão de literatura acadêmica, descrever aspectos que podem influenciar na aplicação da aprendizagem no contexto de trabalho. a análise dos resultados de pesquisas nacionais, realçizadas entre 1999 e 2006 possibilitou identificar que nem sempre problemas de desempenho no trabalho são decorrentes da falta de conhecimentos, habilidades e atitudes, que a literatura sobre TD&E também denomina de CHAs. Conceitos e pressupostos abordados pelos estudiosos sobre o tema demonstram que aspectod do contexto organizacional, tais como apoio gerencial, social, material e financeiro, fornecido ao indivíduo, também podem influenciar na aplicação da apredizagem no trabalho.
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
URL |
Voltar
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Registro Completo
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Biblioteca(s): |
Embrapa Soja. |
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Data corrente: |
09/01/2019 |
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Data da última atualização: |
09/01/2019 |
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Tipo da produção científica: |
Artigo em Periódico Indexado |
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Circulação/Nível: |
B - 4 |
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Autoria: |
ABICHEQUER, A. D.; LISBOA, B. B.; VARGAS, L. K.; OSORIO, C. A. S.; CARVALHO, C. G. P.; DORNELES, E. P.; ALMEIDA, R. O. de; OLIVEIRA, H. M. de. |
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Afiliação: |
DDPA/SEAPI, PORTO ALEGRE; DDPA/SEAPI, PORTO ALEGRE; DDPA/SEAPI, PORTO ALEGRE; DDPA/SEAPI, PORTO ALEGRE; CLAUDIO GUILHERME PORTELA DE CARVAL, CNPSO; DDPA/SEAPI, PORTO ALEGRE; DDPA/SEAPI, PORTO ALEGRE; DDPA/SEAPI, PORTO ALEGRE. |
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Título: |
Rendimento de grãos, teor de óleo e teores de nutrientes na folha de girassol submetido a diferentes doses de adubação com N, P e K. |
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Ano de publicação: |
2016 |
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Fonte/Imprenta: |
Pesquisa agropecuária Gaúcha, v. 22, n. 1/2, p. 61-71, 2016. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Título em inglês: Grain yield, oil content and nutrient content in leaf of sunflower with different dosis of N, P and K fertilization. |
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Thesagro: |
Fertilidade do Solo; Girassol; Helianthus Annuus; Rendimento. |
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Thesaurus NAL: |
Soil fertility. |
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Categoria do assunto: |
F Plantas e Produtos de Origem Vegetal |
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URL: |
https://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/item/190059/1/PAG22article6.pdf
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Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Soja (CNPSO) |
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