Data/hora: 03/06/2024 18:18:01

Biblioteca(s): 	Embrapa Amazônia Oriental.	
Tipo da produção científica: 	Orientação de Tese de Pós-Graduação	
Data corrente: 	21/03/2017	
Data da última atualização: 	16/01/2023	
Autoria: 	COSTA, S. S. de S.	
Afiliação: 	SUELLEN SUZY DE SOUZA COSTA.	
Título: 	"Sindicato é pra quem entende": (des)igualdade de gênero no sindicalismo dos empregados rurais de Moju - Pará.	
Ano de publicação: 	2016	
Fonte/Imprenta: 	2016.	
Páginas: 	108 f.	
Idioma: 	Português	
Notas: 	Dissertação (Mestrado em Agriculturas Familiares e Desenvolvimento Sustentável) - Universidade Federal do Pará: Embrapa Amazônia Oriental, Belém, PA. Orientadora: Dalva Maria Mota,  Embrapa Amazônia Oriental.	
Conteúdo: 	A maior inserção da mulher rural nos sindicatos e nos demais movimentos e organizações se dá principalmente a partir início da década de 1980. Mesmo assim, a posição de liderança no movimento sindical ainda é restrita para as mulheres. Neste trabalho analisei a atuação de lideranças femininas assalariadas à dendeicultura na diretoria do Sindicato dos Empregados Rurais de Moju - SERMTAB. A pesquisa foi realizada com abordagem predominantemente qualitativa, por meio de um estudo de caso no município de Moju, Pará. Foram realizadas entrevistas não-diretivas e semiestruturadas com os membros da diretoria do sindicato composta por 09 diretores, dos quais, 3 são mulheres. As principais conclusões demonstram que o SERMTAB é a maior entidade de representação dos empregados rurais de Moju. A diretoria advém da agricultura familiar, é diversa com jovens, mulheres e homens mais velhos, porém mantém os espaços de decisão restritos às figuras masculinas. Com a sua atuação comprometida e relação de poder hierarquizada, colocam as mulheres em uma condição subalterna e de domínio masculino. Contudo, o rompimento das relações de poder ocorre de maneira sutil, ao aceitarem participar e fazerem o enfretamento familiar, entrarem em embates com outros trabalhadores e encararem os preconceitos por serem sindicalistas. Ainda assim, sua ausência formal na direção dificulta o surgimento de sua identidade enquanto trabalhadora rural assalariada e sindicalista.	
Palavras-Chave: 	Relação de gênero; Relação de poder; Sindicalismo rural.	
Thesagro: 	Liderança; Mulher; Mulher Rural.	
Categoria do assunto: 	B Sociologia Rural	
URL: 	http://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/item/157900/1/DissertacaoSuellen.pdf	
Registro original: 	Embrapa Amazônia Oriental (CPATU)	
Exemplares: 	CPATU - (53558-1) - UPA - TS - DD -  -  -  - DIS