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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
27/12/2004 |
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Data da última atualização: |
20/01/2005 |
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Autoria: |
MENDONÇA, J. R. C. de; AMANTINO-de-ANDRADE, J. |
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Título: |
Gerenciamento de impressões: em busca de legitimidade organizacional. |
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Ano de publicação: |
2003 |
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Fonte/Imprenta: |
Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v.43, n.1, p.36-48, jan./mar.2003. |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
Este ensaio discute como as organizações, por intermédio do gerenciamento de impressões (GI), buscam criar imagens que lhes proporcionam legitimação no ambiente social. Um modelo geral do processo de legitimação utilizando o GI organizacional é apresentado e discutido. Com base na construção teórica realizada, argumenta-se que as organizações empreendem estratégias e táticas de GI no sentido de controlar as impressões de públicos-chave e obter seu endosso e suporte. Propõe-se, então, que essas estratégias e táticas sejam operacionalizadas por meio de ações de comunicação corporativa. Esse processo pode ser caracterizado não apenas pela aquisição, mas também pela manutenção de uma imagem organizacional legitimada. Defende-se que a teoria de GI, associada aos aportes oriundos do campo da comunicação corporativa, pode auxiliar e enriquecer o entendimento do processo pelo qual as organizações obtêm a legitimidade em seus espaços sociais. |
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Palavras-Chave: |
Comunicação corporativa; Gerenciamento; Teoria institucional. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Marc: |
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520 $aEste ensaio discute como as organizações, por intermédio do gerenciamento de impressões (GI), buscam criar imagens que lhes proporcionam legitimação no ambiente social. Um modelo geral do processo de legitimação utilizando o GI organizacional é apresentado e discutido. Com base na construção teórica realizada, argumenta-se que as organizações empreendem estratégias e táticas de GI no sentido de controlar as impressões de públicos-chave e obter seu endosso e suporte. Propõe-se, então, que essas estratégias e táticas sejam operacionalizadas por meio de ações de comunicação corporativa. Esse processo pode ser caracterizado não apenas pela aquisição, mas também pela manutenção de uma imagem organizacional legitimada. Defende-se que a teoria de GI, associada aos aportes oriundos do campo da comunicação corporativa, pode auxiliar e enriquecer o entendimento do processo pelo qual as organizações obtêm a legitimidade em seus espaços sociais.
653 $aComunicação corporativa
653 $aGerenciamento
653 $aTeoria institucional
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773 $tRevista de Administração de Empresas, São Paulo$gv.43, n.1, p.36-48, jan./mar.2003.
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
URL |
Voltar
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Registro Completo
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Biblioteca(s): |
Embrapa Amazônia Oriental. |
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Data corrente: |
15/03/1996 |
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Data da última atualização: |
13/06/2022 |
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Autoria: |
COSTA, N. A. da; LOURENCO JUNIOR, J. de B.; MARQUES, J. R. F.; DUTRA, S. |
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Afiliação: |
NORTON AMADOR DA COSTA, CPATU; JOSE DE BRITO LOURENCO JUNIOR, CPATU; JOSE RIBAMAR FELIPE MARQUES, CPATU; SATURNINO DUTRA, CPATU. |
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Título: |
Buffalo meat production in the Amazon Region. |
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Ano de publicação: |
1994 |
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Fonte/Imprenta: |
In: WORLD BUFFALO CONGRESS, 4., 1994, São Paulo. Proceedings... [S.l.: s.n., 1994?]. |
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Páginas: |
v. 2, p. 124-126. |
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Idioma: |
Inglês |
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Palavras-Chave: |
Brasil; Bubalino; Buffalo. |
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Thesagro: |
Produção de Carne. |
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Thesaurus NAL: |
Amazonia; meat production. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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URL: |
https://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/doc/394346/1/Buffalo-meat-production-in-the-amazon.pdf
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Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Amazônia Oriental (CPATU) |
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Biblioteca |
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Volume |
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