|
Registro Completo |
|
Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
|
Data corrente: |
17/04/2000 |
|
Data da última atualização: |
25/02/2019 |
|
Autoria: |
FREITAS, M. E. de. |
|
Título: |
Contexto social e imaginario organizacional moderno. |
|
Ano de publicação: |
2000 |
|
Fonte/Imprenta: |
Revista de Administracao de Empresas, Sao Paulo, v.40, n.2, p.6-15, abr./jun. 2000. |
|
Idioma: |
Português |
|
Conteúdo: |
Este artigo analisa algumas das mudancas que vem ocorrendo no ambiente socioorganizacional e as respostas que as grandes empresas tem dado a elas, especialmente desenvolvendo um imaginario proprio que busca a sua legitimacao como ator socio central. |
|
Palavras-Chave: |
Ambiente organizacional; Cultura organizacional; Organizational culture; Organizational environment. |
|
Categoria do assunto: |
-- |
|
Marc: |
LEADER 00773naa a2200169 a 4500
001 1101372
005 2019-02-25
008 2000 bl uuuu u00u1 u #d
100 1 $aFREITAS, M. E. de
245 $aContexto social e imaginario organizacional moderno.
260 $c2000
520 $aEste artigo analisa algumas das mudancas que vem ocorrendo no ambiente socioorganizacional e as respostas que as grandes empresas tem dado a elas, especialmente desenvolvendo um imaginario proprio que busca a sua legitimacao como ator socio central.
653 $aAmbiente organizacional
653 $aCultura organizacional
653 $aOrganizational culture
653 $aOrganizational environment
773 $tRevista de Administracao de Empresas, Sao Paulo$gv.40, n.2, p.6-15, abr./jun. 2000.
Download
Esconder MarcMostrar Marc Completo |
|
Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
