Data/hora: 20/06/2024 12:56:38

Biblioteca(s): | Embrapa Agricultura Digital.
Data corrente: | 08/11/2006
Data da última atualização: | 09/11/2006
Autoria: | ZAVAGLIA, T.
Afiliação: | Embrapa Informática Agropecuária.
Título: | Gestão de pessoas: desafios, tendências e expectativas.
Ano de publicação: | 2006
Fonte/Imprenta: | Campinas: Alínea, 2006.
Páginas: | 188 p.
ISBN: | 85-7516-150-4
Idioma: | Português
Conteúdo: | Gestão de Pessoas: desafios. Panorama Geral de Pessoas: visão contemporânea; Gestão de Pessoas: importância e novos rumos. Gestão de Pessoas: tendências estrutarantes. Premissas e Concepções Básicas para a Áréa de Gestão de Pessoas. Gestão de Pessoas: reflexões sobre póliticas e objetivos. Responsabilidades e Estrutura da Área de Gestão de Pessoas. Modelo Organizacional e a Gestão de Pessoas: tendências atuais. Gestão de Pessoas: tendências funcionais. Planejamento Estratégico de Pessoal; Recrutamento e Seleção de Pessoal. Desenvolvimento de Pessoal: carreira, competência, e treinamento. Acompanhamento e Avaliação de Desempenho: visão contemporânea. Qualidade de Vida no Trabalho. Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento. Gestão de Pessoas: expectativas. Perfil Profissional para a Área de Gestão de Pessoas. Expectativas para Área de Gestão de Pessoas.
Palavras-Chave: | Gestão de pessoas; Qualidade de vida no trabalho.
Thesagro: | Administração de Pessoal.
Categoria do assunto: | --
Registro original: | Embrapa Agricultura Digital (CNPTIA)
Exemplares: | CNPTIA - (11308-1) - UPC - LV - -- - 658.3 - ZAV - 2006.00072 - DIS