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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
06/01/2009 |
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Data da última atualização: |
30/08/2018 |
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Autoria: |
SANTOS FILHO, J. F. dos. |
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Afiliação: |
JOSE FAUSTINO DOS SANTOS FILHO, DTT. |
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Título: |
Gestão de pessoas baseado no modelo Agency-Community: um estudo em uma empresa de pesquisa e desenvolvimento. |
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Ano de publicação: |
2008 |
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Fonte/Imprenta: |
2008. |
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Páginas: |
171 f. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Dissertação (Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, DF. |
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Conteúdo: |
Introdução; Revisão de literatura; Relevância do estudo; Formulação do problema; Objetivos; Referencial teórico; Gestão do conhecimento; Gestão de competências; Gestão de pessoas; Inovação; Metodologia da pesquisa; Classificação da pesquisa; Suposições; Coleta de dados; Delimitação do estudo; População; Estudo de caso; Embrapa; Estrutura organizacional; V Plano Diretor da Embrapa; Modelo de gestão de pessoas da Embrapa; Análise de dados; Introdução; Modelo de diagnóstico utilizado; Adaptação do método Agency-Community para o diagnóstico do modelo de gestão de pessoas da Embrapa; Aplicação do questionário; Análise dos dados; Apresentação dos resultados; Resultados das análises estatísticas descritivas; Resultados das análise estatísticas inferenciais; Proposta de Modelo de Gestão de Pessoas com foco em competências, desempenho e inovação; Gerenciar competências; Prover competências; Aplicar competências; Sustentar competências; Recompensar competências; Movimentar competências; Desenvolver competências; Gerenciar desempenho de competências; Monitorar competências; Comprometer competências; Equilibrar competências; Conclusões; Apêndices. |
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Palavras-Chave: |
Competência; Gestão de pessoas. |
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Thesagro: |
Gestão do Conhecimento; Inovação. |
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Categoria do assunto: |
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URL: |
https://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/item/182133/1/SANTOS-FILHO-J.-F.-dos.pdf
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Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
