Data/hora: 02/06/2024 00:50:39

Biblioteca(s): 	Embrapa Algodão; Embrapa Semiárido; Embrapa Unidades Centrais.	
Data corrente: 	21/05/1996	
Data da última atualização: 	12/12/2007	
Autoria: 	SANTANA, J. M. S. M.	
Título: 	Análise do grau de satisfação no trabalho: um estudo em duas Unidades Descentralizadas da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - EMBRAPA.	
Ano de publicação: 	1996	
Fonte/Imprenta: 	João Pessoa: UFPB, 1996.	
Páginas: 	102p.	
Idioma: 	Português	
Notas: 	Tese Mestrado em Administração.	
Conteúdo: 	A pesquisa foi realizada no sentido de se identificar quais os fatores que possam estar contribuindo para o maior ou menor grau de satisfacao dos empregados no trabalho. A amostra foi constituida por empregados do trupo ocupacional de apoio a pesquisa, por chefes e responsaveis por setores, pertencentes ao Centro de Pesquisa Agropecuaria do Tropico Semi-Arido (CPATSA), em Petrolina, PE, e ao Centro Nacional de Pesquisa de Algodao (CNPA), em Campina Grande, PB. O estudo, adotado dentro das teorias da motivacao, foi baseado na hierarquia das necessidades estabelecidas por MASLOW, que se estende das necessidades fisiologicas, basicas para manutencao da vida, as necessidades de auto-realizacao, no topo, que se referem a realizacao do maximo de potencial individual,e por HERZBERG, com sua teoria de motivacao-higiene. Na coleta de dados, foi utilizado o questionario baseado no modelo de LIKERT, adaptado pela autora. Os resultados da pesquisa indicam que ha uma similaridades com relacao a concordancia e discordancia dos fatores influentes na motivacao no trabalho, havendo discrepancia entre os respondentes. Conclui-se que ha uma insatisfacao em ambos os grupos com relacao ao sistema de promocao, que nao foi considerado justo nas empresas pesquisadas, a escolha de responsaveis por setores nao tem uma politica criteriosa, o processo de decisao nao foi considerado motivador, existindo um alto indice de centralizacao das acoes e, entre outras, nao existindo equidade de progressao profissional.	
Palavras-Chave: 	Desenvolvimento; Development; Human resource; Management; Motivacao; Pessoal; Recursos humanos; Satisfacao; Satisfaction; Work; Work satisfaction.	
Thesagro: 	Administração; Recurso Humano; Trabalho.	
Thesaurus Nal: 	human resources; motivation.	
Categoria do assunto: 	--
B Sociologia Rural	
Registro original: 	Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE)	
Exemplares: 	AI-SEDE - (2525-1) - ADD - TS - -- - 96/008 - SAN - 1996.00008 - DIS
CPATSA - (8008-1) - ADD - TS - PP - 01/1996 -  - 1996.00001 - DIS
CNPA - (12114-1) - ADD - TS - -- - SAN 1/96 -  - 1996.11425 - DIS