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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
12/03/2008 |
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Data da última atualização: |
15/10/2018 |
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Autoria: |
ROSA, D. M. da. |
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Afiliação: |
DGP. |
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Título: |
Diretrizes e práticas de educação corporativa: o caso de uma empresa de pesquisa agropecuária. |
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Ano de publicação: |
2007 |
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Fonte/Imprenta: |
2007. |
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Páginas: |
47 f. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Monografia (Especialização) - Fundação Getúlio Vargas, Brasília, DF. |
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Conteúdo: |
Este estudo teve como objetivo principal examinar os procedimentos adotados pelas áreas operacionais de recursos humanos, de uma grande empresa de pesquisa agropecuária com atuação no âmbito nacional, em relação às diretrizes institucionais da educação corporativa. A pesquisa se caracteriza também como exploratória, descritiva e aplicada, de abordagem quantitativa. Foram descritas as percepções dos gestores das áreas de recursos humanos da unidades descentralizadas da Embrapa, a respeito das diretrizes e práticas de educação corporativa adotas na empresa. |
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Palavras-Chave: |
Educação corporativa; Prática; Procedimento; Unidade descentralizada. |
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Thesagro: |
Diretriz; Recurso Humano. |
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Categoria do assunto: |
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Marc: |
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653 $aEducação corporativa
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653 $aUnidade descentralizada
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
