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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Amazônia Oriental. |
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Data corrente: |
21/07/1998 |
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Data da última atualização: |
08/08/2013 |
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Autoria: |
VALLADARES RIVERA, R. |
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Título: |
Desarrollo organizacional: intervencion de las ciencias del comportamiento para el mejoramiento organizacional. |
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Ano de publicação: |
1982 |
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Fonte/Imprenta: |
Tegucigalpa: Universitaria, 1982. |
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Páginas: |
362 p. |
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Descrição Física: |
il. |
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Série: |
(Universidade Nacional Autonoma de Honduras. Coleccion Docencia, 9). |
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Idioma: |
Espanhol |
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Conteúdo: |
El cambio social planficado. Introduccion al desarrollo organizacional. Una historia breve acerca del desarrollo de la teoria gerencial. Las etapas de un programa de desarrollo organizacional. La entrada e intervencion del agente de cambio. Tipos de agente de cambio o consultor. Disposicion de la organizacion para el desarrollo organicacional. Fase de recoleccion de la inforamacion. Fase del diagnostico del sintoma a la causa. El clima organizacional. La motivacion del sistema cliente. Estratageias de intervencion en desarrollo organizacional. Tecnicas de crecimiento personal. El grid gerencial. Construccion de equipos. Tecnicas intergrupales. Intervenciones del D.O. al sistema total. La estabilidad del cambio y terminacion de la relacion consultor-cliente. Condiciones para lograr el exito maximo. |
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Palavras-Chave: |
Administration; Clima organizacional; Comportamento humano; Human behaviour; Motivação. |
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Thesagro: |
Administração. |
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Thesaurus Nal: |
motivation. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Registro original: |
Embrapa Amazônia Oriental (CPATU) |
