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Registro Completo |
Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
Data corrente: |
27/03/1995 |
Data da última atualização: |
09/08/2011 |
Autoria: |
QUIRINO, T. R. |
Afiliação: |
EMBRAPA-DRH. |
Título: |
Social stratification and human resources: a theoretical framework. |
Ano de publicação: |
1980 |
Fonte/Imprenta: |
Brasília, DF: EMBRAPA-DRH, 1980. |
Páginas: |
27 p. |
Idioma: |
Inglês |
Palavras-Chave: |
Estratificacao social; Estudo; Human resource; Management; Study social stratification. |
Thesagro: |
Administração; Recurso Humano. |
Categoria do assunto: |
-- |
Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
URL |
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Registros recuperados : 70 | |
55. | | QUIRINO, T. R.; CASTRO, A. M. G. de. A EMBRAPA e a universidade. Cadernos de Ciência e Tecnologia, Brasília, v.9, n.1/3, p.82-96, jan./dez.l992. Apresentado na Reunião Conjunta dos Coordenadores dos cursos de pós-graduação na área da Profissões agropecuárias; CAPES/EMBRAPA; Piracicaba,SP; out.1991.Tipo: Artigo em Periódico Indexado | Circulação/Nível: Nacional - B |
Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais. |
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Registros recuperados : 70 | |
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