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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Amazônia Oriental. |
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Data corrente: |
26/08/2009 |
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Data da última atualização: |
20/11/2014 |
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Autoria: |
MONTEIRO, A. R. |
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Afiliação: |
Andrea Rodrigues Monteiro. |
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Título: |
Satisfação no trabalho: estudo de caso com os funcionários da Biblioteca Engº Agrº Milton de Albuquerque - Embrapa Amazônia Oriental. |
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Ano de publicação: |
2008 |
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Fonte/Imprenta: |
2008. |
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Páginas: |
58 p. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Administração de Bibliotecas) - Universidade Federal do Pará, Belém, PA. |
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Conteúdo: |
Trata da avaliação do grau de satisfação que os funcionários da Biblioteca Eng° Agr° Milton de Albuquerque - EMBRAPA Amazônia Oriental nutrem em relação ao seu trabalho. Objetiva investigar o nível de satisfação do capital humano da Biblioteca, e em linhas especificas, verificar quais são as maiores fontes de motivação dos funcionários em seu ambiente de trabalho. Averiguar quais são os fatores desmotivantes do trabalho neste ambiente de estudo e caracterizar a satisfação no trabalho do quadro funcional da Biblioteca pesquisada em relação aos seguintes aspectos: remuneração, relacionamento interpessoal (colaborador-colaborador, colaborador-chefia) oportunidades de ascensão, avaliação do trabalho propriamente dito, eta Trata-se de uma pesquisa do tipo descritiva e exploratória com abordagem quanti-qualitativa e se caracteriza como estudo de caso, sendo que população estudada foi composta de cinco funcionários lotados na Biblioteca. Os dados foram coletados no mês de março de 2008, o instrumento de pesquisa foi o questionário, e o enfoque manteve-se na Teoria dos Dois Fatores de I-Ierzberg. Observou-se que os funcionários da Biblioteca apresentam diferentes maneiras de manifestar o seu grau de satisfação com o trabalho. Através da literatura estudada percebeu-se que é fundamental para o gerente conhecer seus funcionários, sentir o clima organizacional e intervir quando as coisas não vão bem, pois como será analisada ao longo deste trabalho a insatisfação (ou não-satisfação como Herzberg gostava de denominar) pode trazer prejuízos incalculáveis ás organizações. MenosTrata da avaliação do grau de satisfação que os funcionários da Biblioteca Eng° Agr° Milton de Albuquerque - EMBRAPA Amazônia Oriental nutrem em relação ao seu trabalho. Objetiva investigar o nível de satisfação do capital humano da Biblioteca, e em linhas especificas, verificar quais são as maiores fontes de motivação dos funcionários em seu ambiente de trabalho. Averiguar quais são os fatores desmotivantes do trabalho neste ambiente de estudo e caracterizar a satisfação no trabalho do quadro funcional da Biblioteca pesquisada em relação aos seguintes aspectos: remuneração, relacionamento interpessoal (colaborador-colaborador, colaborador-chefia) oportunidades de ascensão, avaliação do trabalho propriamente dito, eta Trata-se de uma pesquisa do tipo descritiva e exploratória com abordagem quanti-qualitativa e se caracteriza como estudo de caso, sendo que população estudada foi composta de cinco funcionários lotados na Biblioteca. Os dados foram coletados no mês de março de 2008, o instrumento de pesquisa foi o questionário, e o enfoque manteve-se na Teoria dos Dois Fatores de I-Ierzberg. Observou-se que os funcionários da Biblioteca apresentam diferentes maneiras de manifestar o seu grau de satisfação com o trabalho. Através da literatura estudada percebeu-se que é fundamental para o gerente conhecer seus funcionários, sentir o clima organizacional e intervir quando as coisas não vão bem, pois como será analisada ao longo deste trabalho a insatisfação (ou não-satisfação com... Mostrar Tudo |
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Palavras-Chave: |
Belém; Brasil; Motivação; Pará; Pessoal; Satisfação no trabalho; Teoria dos dois Fatores. |
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Thesagro: |
Administração; Biblioteca. |
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Thesaurus Nal: |
Amazonia. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Amazônia Oriental (CPATU) |
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Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
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URL |
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| Registros recuperados : 7 | |
| 5. |  | VOVLAS, N.; LAMBERTI, F.; ANTONIO, H.; MONTEIRO, A. R.; SHARMA, R. D. Morphological characteristics of Tubixaba tuxaua Monteiro & Lordello (Nematoda: Aporcelaimidae). Nematologia Brasileira, Piracicaba, v.11, p.292-299, 1987. Trabalho apresentado no 11. Congresso Brasileiro de Nematologia, Vicosa, 1987.| Biblioteca(s): Embrapa Cerrados. |
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| 6. | | MONTEIRO, A. R.; SILVA, R. T. S.; SOUZA, P. M.; SATAKE, F.; MALTA, K. C.; SILVA, S. L. Avaliação da transferência de imunidade passiva e de constituintes séricos de cordeiros Santa Inês nascidos de partos simples e gemelares no semiárido paraibano. Pesquisa Veterinária Brasileira, Rio de Janeiro, V. 3, n. 2, p. 294-299, fevereiro 2018. Título em inglês: Evaluation of passive immunity transfer and serum constituents of Santa Ines lambs born of single and twin pregnancies in the semiarid region of Paraiba, Brazil.| Biblioteca(s): Embrapa Unidades Centrais. |
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| 7. | | OLIVEIRA, D. M.; MARQUES, D. R.; KWIATKOWSKI, A.; ROSA, C. I. L. F.; FIRMINO, P. de T.; SILVA, A. C.; MONTEIRO, A. R. G. Potencial nutricional das tortas de gergelim in natura e torrado. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE ALIMENTOS, 4., 2010. Foz do Iguaçu, PR. Anais...Foz do Iguaçu, PR: Universidade Estadual de Maringá, 2010.| Tipo: Artigo em Anais de Congresso |
| Biblioteca(s): Embrapa Algodão. |
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| Registros recuperados : 7 | |
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