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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Agroindústria Tropical; Embrapa Algodão; Embrapa Amazônia Oriental; Embrapa Meio Norte / UEP-Parnaíba; Embrapa Meio-Norte; Embrapa Semiárido; Embrapa Solos / UEP-Recife; Embrapa Tabuleiros Costeiros; Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
05/06/1992 |
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Data da última atualização: |
11/04/2024 |
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Tipo da produção científica: |
Documentos |
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Autoria: |
MORGADO, L. B.; RAO, M. R. |
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Afiliação: |
LUIZ BALBINO MORGADO, CPATSA; MEKA RAMAMOHAMA RAO, INTERNATIONAL CROPS RESEARCH INSTITUTE FOR SEMI-ARID TROPICS. |
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Título: |
Consorciação com a cultura do algodão no Nordeste do Brasil: resultados atuais e perspectivas para futuras pesquisas. |
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Ano de publicação: |
1985 |
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Fonte/Imprenta: |
Petrolina: EMBRAPA-CPATSA, 1985. |
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Páginas: |
36 p. |
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Série: |
(EMBRAPA-CPATSA. Documentos, 33). |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
O presente trabalho revisa os sistemas tradicionais de plantio, resultados experimentais e possibilidades para melhorar os sistemas de consorcio com os algodoes arboreo (moco e hercaceo. O algodao arboreo e consorciado no primeiro ano com culturas anuais, como milho e/ou caupi, com palma durante todo i ciclo, ou com culturas forrageiras. Embora as producoes de algodao tenham sido prejudicadas com o consorcio, a produtividade como um todo e o retorno total, exceto com gramineas forrageiras, foram maiores do que aqueles provenientes do plantio isolado. A producao de algodao arboreo nao e afetada pelo aumento do espacamento entre fileiras em ate quatro metros, ou em fileiras duplas distanciadas de tres a quatro metros. O espaco proporcionado pelo maior distanciamento entre fileiras oferece condicoes para o consorcio nao so no primeiro ano como tambem nos anos subsequentes. Portanto, sao necessarios estudos para que se conhecam as condicoes ambientais nas quais esta pratica poderia ser vantajosa. O algodao herbaceo e consorciado com milho, feijao ou com dois ao mesmo tempo. A vantagem do algodao herbaceo no plantio consorciado em relacao ao plantio isolado variou de 20 a 37%. As futuras pesquisas com a consorciacao do algodao poderiam incluir estudos sobre: a) identificacao de genotipos compativeis para o consorcio; b) definicao de niveis e metodos eficientes de adubacao, principalmente nos sistemas de plantio consorciados envolvendo o algodao herbaceo plantado em areas que tem maior precipitacao pluviometrica; (...). MenosO presente trabalho revisa os sistemas tradicionais de plantio, resultados experimentais e possibilidades para melhorar os sistemas de consorcio com os algodoes arboreo (moco e hercaceo. O algodao arboreo e consorciado no primeiro ano com culturas anuais, como milho e/ou caupi, com palma durante todo i ciclo, ou com culturas forrageiras. Embora as producoes de algodao tenham sido prejudicadas com o consorcio, a produtividade como um todo e o retorno total, exceto com gramineas forrageiras, foram maiores do que aqueles provenientes do plantio isolado. A producao de algodao arboreo nao e afetada pelo aumento do espacamento entre fileiras em ate quatro metros, ou em fileiras duplas distanciadas de tres a quatro metros. O espaco proporcionado pelo maior distanciamento entre fileiras oferece condicoes para o consorcio nao so no primeiro ano como tambem nos anos subsequentes. Portanto, sao necessarios estudos para que se conhecam as condicoes ambientais nas quais esta pratica poderia ser vantajosa. O algodao herbaceo e consorciado com milho, feijao ou com dois ao mesmo tempo. A vantagem do algodao herbaceo no plantio consorciado em relacao ao plantio isolado variou de 20 a 37%. As futuras pesquisas com a consorciacao do algodao poderiam incluir estudos sobre: a) identificacao de genotipos compativeis para o consorcio; b) definicao de niveis e metodos eficientes de adubacao, principalmente nos sistemas de plantio consorciados envolvendo o algodao herbaceo plantado em areas que tem ... Mostrar Tudo |
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Palavras-Chave: |
Advantage; Algodao - consorcio; Algodoeiro; Annual cotton; Arboreous cotton; Brasil; Consorciação; Consorciacao de cultivo; Consorcio - vantagens; Cultivo; Herbáceo; Herbaceous cotton; Nordeste; Northeast; Perennial cotton; Production; Vantagem; Vantagens. |
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Thesagro: |
Algodão; Algodão Arbóreo; Algodão Herbáceo; Gossypium Arboreum; Gossypium Herbaceum; Gossypium Hirsutum; Pesquisa; Produção; Rendimento. |
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Thesaurus Nal: |
Brazil; Cotton; intercropping. |
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Categoria do assunto: |
--
A Sistemas de Cultivo |
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URL: |
https://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/doc/132661/1/n-33-Consorciacao-com-a-cultura-do-algodao.pdf
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Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Semiárido (CPATSA) |
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Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
URL |
Voltar
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 | Acesso ao texto completo restrito à biblioteca da Embrapa Unidades Centrais. Para informações adicionais entre em contato com biblioteca@embrapa.br. |
Registro Completo
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
17/07/1997 |
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Data da última atualização: |
12/12/2007 |
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Autoria: |
ARAUJO, R. A. de. |
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Afiliação: |
EMBRAPA-SEDE. |
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Título: |
O papel ocupacional do gerente de pesquisa na EMBRAPA - analise de suas disfunções. |
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Ano de publicação: |
1988 |
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Fonte/Imprenta: |
1988 . |
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Páginas: |
161 p. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Dissertação (Mestrado)- UFPb, João Pessoa. |
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Conteúdo: |
Quarenta e nove gerentes de pesquisa e quatrocentos e sessenta e cinco tecnicos de nivel superior, distribuidos entre vinte e um centros de pesquisa da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuaria-EMBRAPA, participaram de um estudo a respeito de disfuncoes no exercicio do papel ocupacional de gerentes de pesquisa e sobre estilos gerenciais prevalecentes na referida organizacao. Os resultados mais significativos deste estudo, de natureza exploratoria, sao aqui apresentados. Os dados foram coletados atraves da aplicacao de questionarios e do levantamento de informacoes cadastrais junto aos arquivos da EMBRAPA. As tecnicas estatisticas realizadas incluiram a analise fatorial e de regressao multipla. A analise de estilos gerenciais demonstrou grande predominan- cia do estilo consultivo. Tambem encontrou-se que os estilos de gerencia podem ser categorizados em tres conjuntos, direcionados para: a natureza do processo decisorio, a natureza da motivacao aplicada e o nivel de participacao finalista. Das mais de trinta variaveis investigadas para se identificar as disfuncoes no exercicio do papel ocupacional de gerente de pesquisa na EMBRAPA, as que se apresentaram significativas foram: quantidade de chefes que teve o centro de pesquisa: insuficiencia de pessoal de apoio e de administracao: tempo de gerencia na empresa: salario medio do pessoal de apoio: nivel de formacao do gerente: numero de projetos de pesquisa no centro: tempo do gerente como empregado da empresa e quantidade total de... MenosQuarenta e nove gerentes de pesquisa e quatrocentos e sessenta e cinco tecnicos de nivel superior, distribuidos entre vinte e um centros de pesquisa da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuaria-EMBRAPA, participaram de um estudo a respeito de disfuncoes no exercicio do papel ocupacional de gerentes de pesquisa e sobre estilos gerenciais prevalecentes na referida organizacao. Os resultados mais significativos deste estudo, de natureza exploratoria, sao aqui apresentados. Os dados foram coletados atraves da aplicacao de questionarios e do levantamento de informacoes cadastrais junto aos arquivos da EMBRAPA. As tecnicas estatisticas realizadas incluiram a analise fatorial e de regressao multipla. A analise de estilos gerenciais demonstrou grande predominan- cia do estilo consultivo. Tambem encontrou-se que os estilos de gerencia podem ser categorizados em tres conjuntos, direcionados para: a natureza do processo decisorio, a natureza da motivacao aplicada e o nivel de participacao finalista. Das mais de trinta variaveis investigadas para se identificar as disfuncoes no exercicio do papel ocupacional de gerente de pesquisa na EMBRAPA, as que se apresentaram significativas foram: quantidade de chefes que teve o centro de pesquisa: insuficiencia de pessoal de apoio e de administracao: tempo de gerencia na empresa: salario medio do pessoal de apoio: nivel de formacao do gerente: numero de projetos de pesquisa no centro: tempo do gerente como empregado da empresa e quantidade tot... Mostrar Tudo |
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Palavras-Chave: |
Gerencia; Management. |
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Thesagro: |
Administração; Agricultura; Pesquisa. |
|
Thesaurus NAL: |
agriculture; research. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Marc: |
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300 $a161 p.
500 $aDissertação (Mestrado)- UFPb, João Pessoa.
520 $aQuarenta e nove gerentes de pesquisa e quatrocentos e sessenta e cinco tecnicos de nivel superior, distribuidos entre vinte e um centros de pesquisa da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuaria-EMBRAPA, participaram de um estudo a respeito de disfuncoes no exercicio do papel ocupacional de gerentes de pesquisa e sobre estilos gerenciais prevalecentes na referida organizacao. Os resultados mais significativos deste estudo, de natureza exploratoria, sao aqui apresentados. Os dados foram coletados atraves da aplicacao de questionarios e do levantamento de informacoes cadastrais junto aos arquivos da EMBRAPA. As tecnicas estatisticas realizadas incluiram a analise fatorial e de regressao multipla. A analise de estilos gerenciais demonstrou grande predominan- cia do estilo consultivo. Tambem encontrou-se que os estilos de gerencia podem ser categorizados em tres conjuntos, direcionados para: a natureza do processo decisorio, a natureza da motivacao aplicada e o nivel de participacao finalista. Das mais de trinta variaveis investigadas para se identificar as disfuncoes no exercicio do papel ocupacional de gerente de pesquisa na EMBRAPA, as que se apresentaram significativas foram: quantidade de chefes que teve o centro de pesquisa: insuficiencia de pessoal de apoio e de administracao: tempo de gerencia na empresa: salario medio do pessoal de apoio: nivel de formacao do gerente: numero de projetos de pesquisa no centro: tempo do gerente como empregado da empresa e quantidade total de...
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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