Data/hora: 16/06/2024 19:40:19

Biblioteca(s): | Embrapa Unidades Centrais.
Data corrente: | 13/11/2013
Data da última atualização: | 13/11/2013
Autoria: | NETTO MACHADO, D. D. P.; CARVALHO, L. C. de.
Afiliação: | DENISE DEL PRÁ NETTO MACHADO; LUCIANO CASTRO DE CARVALHO.
Título: | Ambiente favorável ao desenvolvimento de inovações: proposição de um modelo de análise organizacional.
Ano de publicação: | 2013
Fonte/Imprenta: | Revista de Administração, São Paulo, v. 48, n. 3, p. 592-607, jul./ago./set. 2013.
Idioma: | Português

Conteúdo:

A metodologia desenvolvida pelo Minnesota Innovation Research Program para avaliação dos processos de inovação, denominada Minnesota Innovation Survey (MIS) serviu de base para a proposição de um modelo de análise de ambiente propício ao desenvolvimento de inovações. A necessidade da proposição de um novo modelo surgiu a partir da observação dos resultados de pesquisas que utilizaram a mesma metodologia, em que questões e dimensões se apresentavam altamente correlacionadas, gerando redundância de medição de construtos e pouca precisão nos resultados. Com isso buscou-se, por meio de embasamento teórico e estatística multivariada, reduzir o número de
construtos afins no intuito de evitar a multicolinearidade e os resultados dúbios. A metodologia utilizada para o desenvolvimento do modelo proposto caracteriza-se como descritiva com método quantitativo. Foram aplicados questionários da metodologia MIS a 349 empregados de uma empresa metal mecânica. A aplicação do modelo original obedeceu a todos os passos prescritos, mostrando a aderência por meio de modelagem de equações estruturais. Como resultado verificou-se que a redução de dados proveniente dos testes estatísticos impactou significantes alterações na metodologia de base, caracterizando o surgimento de uma nova metodologia de análise pela diminuição de 70% dos dados multivariados. Conclui-se que a nova metodologia, apesar de eliminar 65 questões do instrumento de coleta de dados, não reduz seu poder de explicação e eficácia quanto às relações dos ambientes organizacionais com os resultados da inovação. Em termos de execução de pesquisa, o novo modelo facilita a coleta de dados, minimiza a dispersão do respondente no momento do preenchimento do questionário, aumentando a confiabilidade dos dados, fornece informações acuradas sobre o ambiente inovador e garante robustez de análise. Empresas podem beneficiar-se desse instrumento de pesquisa por ser de fácil aplicação, entendimento e análise.

Palavras-Chave: | Comportamento organizacional.
Thesagro: | Aprendizagem; Inovação; Liderança.
Categoria do assunto: | --
Registro original: | Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE)
Exemplares: | AI-SEDE - (55252-1) - ADC - AP - PP - 658.005 - R454 -  - DIS