Data/hora: 22/06/2024 15:08:07

Biblioteca(s): 	Embrapa Unidades Centrais.	
Data corrente: 	29/05/2002	
Data da última atualização: 	20/07/2017	
Autoria: 	LEIFER, R.; O'CONNOR, G. C.; RICE, M. P.	
Título: 	A implementação de inovação radical em empresas maduras.	
Ano de publicação: 	2002	
Fonte/Imprenta: 	Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v.42, n 2, p. 17-30, abr./jun. 2002.	
Idioma: 	Português	
Conteúdo: 	A cada dia surgem mais provas da importância da inovação radical ou revolucionária na determinação do sucesso das empresas, em longo prazo, no mercado competitivo atual. Embora esse reconhecimento tenha estado presente em muitas empresas sólidas, existem dúvidas no que diz respeito à maneira segundo a qual a inovação deve ser implementada. O presente artigo baseia-se em um estudo longitudinal de 12 projetos de inovação radical em 10 empresas maduras de grande porte, no período de seis anos. O ciclo de vida dos projetos de inovação radical é diferente daquele de projetos incrementais, devido ao grande número de incertezas e descontinuidades. Tais características exigem que os projetos de inovação radical sejam gerenciados de forma diversa daquela aplicada aos projetos incrementais. Demonstramos sete fatores estratégicos decisivos para realizar-se a implementação bem-sucedida da inovação radical	
Palavras-Chave: 	Competences; Competências; Estratégia; Inovação radical; Mudança organizacional; Organizational change; Radical innovation; Strategy.	
Thesagro: 	Tecnologia.	
Thesaurus Nal: 	technology.	
Categoria do assunto: 	--	
Registro original: 	Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE)	
Exemplares: 	AI-SEDE - (22365-1) - ADD - AP - -- - 658.005 - R454 -  - DIS