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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Soja. |
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Data corrente: |
23/12/2004 |
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Data da última atualização: |
28/12/2004 |
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Autoria: |
RODRIGUES, G. C.; FINCO, M. de O.; MONTEIRO, P. C. |
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Título: |
As relações públicas contribuindo para o engajamento e a participação do público interno na implantação do Projeto de Gestão de Responsabilidade Social na Embrapa Soja. |
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Ano de publicação: |
2004 |
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Fonte/Imprenta: |
2004. |
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Páginas: |
105 f. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social - Habilitação em Relações Públicas) - Universidade Estadual de Londrina, Londrina.
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Conteúdo: |
O processo de implantação de uma gestão de responsabilidade social dentro de uma organização exige um trabalho inicial voltado para a preparação do público interno. O Projeto Experimental "Relações Públicas contribuindo para o engajamento e a participação do público interno na implantação do Projeto de Gestão de Responsabilidade Social na Embrapa Soja" pretende por meio das estratégias de comunicação e das técnicas de Relações Públicas, contribuir para o comprometimento, engajamento e participação do público interno na adoção de uma postura cidadã pela empresa. O trabalho é iniciado com um levantamento das expectativas dos empregados em torno da responsabilidade social e sua inserção na realidade da Embrapa Soja. O conhecimento em torno das características dos empregados é fundamental para direcionar as ações e garantir o sucesso daquilo que se pretende implantar dentro da organização. Para que esse levantamento seja possível é imprescindível que se desenvolvam meios, que proporcionem a troca de informações e a oportunidade de discussão no ambiente interno como workshops, reuniões, informativos, jornal mural. Todo esse processo proporciona o desenvolvimento do conhecimento a respeito do tema da responsabilidade social e do que pretende a organização, o que contribui para que os empregados sintam-se valorizados e queriam atuar como os responsáveis pela implantação das novas práticas socialmente responsáveis da Embrapa Soja. |
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Categoria do assunto: |
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Marc: |
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520 $aO processo de implantação de uma gestão de responsabilidade social dentro de uma organização exige um trabalho inicial voltado para a preparação do público interno. O Projeto Experimental "Relações Públicas contribuindo para o engajamento e a participação do público interno na implantação do Projeto de Gestão de Responsabilidade Social na Embrapa Soja" pretende por meio das estratégias de comunicação e das técnicas de Relações Públicas, contribuir para o comprometimento, engajamento e participação do público interno na adoção de uma postura cidadã pela empresa. O trabalho é iniciado com um levantamento das expectativas dos empregados em torno da responsabilidade social e sua inserção na realidade da Embrapa Soja. O conhecimento em torno das características dos empregados é fundamental para direcionar as ações e garantir o sucesso daquilo que se pretende implantar dentro da organização. Para que esse levantamento seja possível é imprescindível que se desenvolvam meios, que proporcionem a troca de informações e a oportunidade de discussão no ambiente interno como workshops, reuniões, informativos, jornal mural. Todo esse processo proporciona o desenvolvimento do conhecimento a respeito do tema da responsabilidade social e do que pretende a organização, o que contribui para que os empregados sintam-se valorizados e queriam atuar como os responsáveis pela implantação das novas práticas socialmente responsáveis da Embrapa Soja.
700 1 $aFINCO, M. de O.
700 1 $aMONTEIRO, P. C.
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Registro original: |
Embrapa Soja (CNPSO) |
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