Data/hora: 16/06/2024 01:31:51

Biblioteca(s): | Embrapa Semiárido.
Data corrente: | 13/10/2014
Data da última atualização: | 09/10/2017
Autoria: | BORGES-ANDRADE, J. E.; CAMESCHI, C. E.; XAVIER, O. S.
Título: | Comprometimento organizacional em instituição de pesquisa: diferenças entre meio e fim.
Ano de publicação: | 1989
Fonte/Imprenta: | Brasília, DF: EMBRAPA, 1989.
Páginas: | 38 p.
Idioma: | Português
Conteúdo: | Comprometimento organizacional e importante por ser ele possível preditor de desempenho no trabalho, absenteísmo e rotatividade. O objetivo desta pesquisa foi investigar as variáveis relacionadas a esse compromisso, nos perfis meio e fim da EMBRAPA. Uma medida de comprometimento foi definida como variável dependente e 59 indicadores de papéis, características pessoais, grupo de trabalho, estrutura organizacional e ambiente externo foram definidos como variáveis independentes.
Palavras-Chave: | Administracao central; Central administration; Comprometimento organizacional; Organizacao publica; Organizational compromising.
Thesagro: | Administração; Pesquisa Agrícola.
Thesaurus Nal: | Research.
Categoria do assunto: | X Pesquisa, Tecnologia e Engenharia
Registro original: | Embrapa Semiárido (CPATSA)
Exemplares: | CPATSA - (53761-1) - EMB - FL - PP - 11751 -  - 11751 - DIS