| |
|
|
|
Registro Completo |
|
Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
|
Data corrente: |
13/11/2013 |
|
Data da última atualização: |
13/11/2013 |
|
Autoria: |
SCHEIBLE, A. C. F.; BASTOS, A. V. B.; RODRIGUES, A. C. de A. |
|
Afiliação: |
ALBA COUTO FALCÃO SCHEIBLE; ANTONIO VIRGILIO BITTENCOURT BASTOS; ANA CAROLINA DE AGUIAR RODRIGUES. |
|
Título: |
Comprometimento e entricheiramento na carreira: integrar ou reconstruir os construtos? Uma exploração das relações à luz do desempenho. |
|
Ano de publicação: |
2013 |
|
Fonte/Imprenta: |
Revista de Administração, São Paulo, v. 48, n. 3, p. 530-543, jul./ago./set. 2013. |
|
Idioma: |
Português |
|
Conteúdo: |
Neste artigo, apresenta-se um aprofundamento da exploração do construto comprometimento com a carreira por meio de uma análise de suas relações com o conceito de entrincheiramento e da comparação dos relacionamentos de ambos com desempenho no trabalho. Nesse campo de estudo, discutem-se as limitações e as fronteiras conceituais. O estudo, do qual participaram 217 pessoas, foi realizado em uma empresa de tecnologia da informação. Constatou-se redundância conceitual entre duas dimensões do entrincheiramento e os comprometimentos instrumental e normativo nessa amostra. Os resultados obtidos sugerem que o entrincheiramento é dado reponderantemente pela falta de alternativas de carreira. Seria essa a quarta dimensão do comprometimento com a carreira? A exemplo do comprometimento instrumental, o entrincheiramento na carreira relaciona-se negativamente com o desempenho. Seria o entrincheiramento a antítese do comprometimento? O comprometimento instrumental deveria ser a ele integrado? Mais do que apresentar respostas, neste artigo busca-se questionar o mainstream da pesquisa do comprometimento com a carreira e fomentar a reflexão sobre as fronteiras e dimensões do construto. |
|
Palavras-Chave: |
Carreira; Desempenho do trabalho. |
|
Categoria do assunto: |
-- |
|
Marc: |
LEADER 01794naa a2200169 a 4500
001 1971075
005 2013-11-13
008 2013 bl uuuu u00u1 u #d
100 1 $aSCHEIBLE, A. C. F.
245 $aComprometimento e entricheiramento na carreira$bintegrar ou reconstruir os construtos? Uma exploração das relações à luz do desempenho.
260 $c2013
520 $aNeste artigo, apresenta-se um aprofundamento da exploração do construto comprometimento com a carreira por meio de uma análise de suas relações com o conceito de entrincheiramento e da comparação dos relacionamentos de ambos com desempenho no trabalho. Nesse campo de estudo, discutem-se as limitações e as fronteiras conceituais. O estudo, do qual participaram 217 pessoas, foi realizado em uma empresa de tecnologia da informação. Constatou-se redundância conceitual entre duas dimensões do entrincheiramento e os comprometimentos instrumental e normativo nessa amostra. Os resultados obtidos sugerem que o entrincheiramento é dado reponderantemente pela falta de alternativas de carreira. Seria essa a quarta dimensão do comprometimento com a carreira? A exemplo do comprometimento instrumental, o entrincheiramento na carreira relaciona-se negativamente com o desempenho. Seria o entrincheiramento a antítese do comprometimento? O comprometimento instrumental deveria ser a ele integrado? Mais do que apresentar respostas, neste artigo busca-se questionar o mainstream da pesquisa do comprometimento com a carreira e fomentar a reflexão sobre as fronteiras e dimensões do construto.
653 $aCarreira
653 $aDesempenho do trabalho
700 1 $aBASTOS, A. V. B.
700 1 $aRODRIGUES, A. C. de A.
773 $tRevista de Administração, São Paulo$gv. 48, n. 3, p. 530-543, jul./ago./set. 2013.
Download
Esconder MarcMostrar Marc Completo |
|
Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
|
|
Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
URL |
Voltar
|
|
|
| Registros recuperados : 1 | |
| Registros recuperados : 1 | |
|
| Nenhum registro encontrado para a expressão de busca informada. |
|
|
