01295naa a2200217 a 450000100080000000500110000800800410001910000230006024500720008326000090015552006310016465000200079565300270081565300290084265300280087165300210089965300280092070000190094870000180096777300920098511127302004-12-27       2004    bl uuuu     u00u1 u    #d1 aOLAVERRI, M. C. G.  aIntensidade tecnológica e sistemas de trabalho de alto desempenho.  c2004  aEste artigo analisa o efeito moderador que a intensidade tecnológica do ambiente no qual a empresa atua exerce na relação entre os Sistemas de Trabalho de Alto Desempenho (STAD) e o desempenho operacional da empresa. Estudamos esse efeito moderador potencial em uma amostra de 593 empresas industriais espanholas divididas em duas sub-amostras: empresas industriais de alta (n1=301) e baixa (n2=292) tecnologia. Os resultados mostram que os STAD realmente influenciam o desempenho operacional das empresas de alta intensidade tecnológica, enquanto nas empresas de baixa intensidade tecnológica nenhum efeito é observado.  ahuman resources  adesempenho operacional  aIntensidade tecnológica  aoperational performance  arecursos humanos  aTechnological intensity1 aKINTANA, M. L.1 aALONSO, A. U.  tRevista de Administração de Empresas, São Paulogv.44, n.2, p.38-50, abr./jun. 2004.