01604naa a2200181 a 450000100080000000500110000800800410001902400310006010000210009124501210011226000090023352010240024265000280126665000120129465000150130670000190132177300820134020916012019-02-06       2014    bl uuuu     u00u1 u    #d7 a10.1590/0034-761211582DOI1 aARAUJO, G. P. de  aO caso do PAC Embrapabrequisitos de uma gestão orientada para resultados no setor público.h[electronic resource]  c2014  aO artigo analisa os processos de gestão, acompanhamento e controle de resultados adotados pela Embrapa para realizar com efetividade os 10 projetos e 141 metas previstos no Programa de Fortalecimento e Crescimento da Embrapa (PAC Embrapa). A pesquisa qualitativa, baseada em estudo de caso descritivo, aborda a literatura de gestão orientada para resultados (GpR) em junção com a análise do modelo emergente dessa implementação. Ao explicitar e descrever o modelo praticado que se revelou preponderante para o cumprimento das metas e para uma elevada execução orçamentária, o estudo identifica sete requisitos necessários para uma gestão para resultados eficaz em instituições públicas, tais como: meritocracia na formação da equipe gestora, apoio da alta gestão, autonomia e comunicação estratégica. Ao apresentar evidências empíricas dos requisitos para a eficácia da GpR, o estudo oferece subsídios para melhoria da gestão de programas de governo e consequente geração de valor público.  aAdministração Publica  aGestão  aOrçamento1 aSTEFANI, E. de  tRevista de Administração Públicagv. 48, n. 2, p. 343-366, mar./abr. 2014.