02146naa a2200205 a 450000100080000000500110000800800410001902400290006010000170008924501190010626000090022552015170023465300240175165300230177565300250179870000170182370000220184070000190186277300590188120170902022-07-07       2015    bl uuuu     u00u1 u    #d7 a10,1111 / aen.121042DOI1 aNUNES, T. M.  aEmergency queens in Tetragonula carbonaria (Smith, 1854) (HymenopterabApidae: Meliponini).h[electronic resource]  c2015  aExiste um interesse crescente na gestão de abelhas sem ferrão para a polinização das culturas, produção de mel e apicultura recreativo. Propagação colônia é baseado na divisão de uma colônia em duas colônias menores. O processo gera uma colónia colmeia sem rainha e exige que o novo colónia é bem sucedido na produção de uma nova rainha. Três diferentes mecanismos pelos quais as larvas se desenvolvem como rainhas do sexo feminino foram descritas para abelhas sem ferrão: (1) o determinismo genético sem diferenciação nas células utilizadas para a criação de rainhas e operárias; (2) desenvolvimento rainha é determinada pelas células rainha grandes; e (3) células de rainha são formadas pela fusão de duas células de cria-sized trabalhador. Colônias de espécies que utilizam especialmente construídas células de rainha não pode ser artificialmente dividido a menos que existam células reais presentes no momento da divisão. Aqui, mostramos que as colônias órfãs do australiano de abelhas sem ferrão T etragonula carbonaria (Smith, 1854) pode construir células reais pela fusão de duas células-sized trabalhador. Este fenômeno é desconhecida de quaisquer outras espécies de abelhas sem ferrão, com um pente ninhada espiral. Ele tem o benefício prático que os apicultores podem dividir urticária, mesmo quando não há células rainha presentes. Finalmente, mostra-se que o t . carbonaria trabalhadores permanecem completamente estéril em colônias órfãs.  aAbelhas sem ferrão  aColmeia sem rainha  aTrabalhador estéril1 aHEARD, T. A.1 aVENTURIERI, G. C.1 aOLDROYD, B. P.  tAustral Entomologygv. 54, n. 2, p. 154-158, May 2015.