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| Registros recuperados : 5 | |
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Registro Completo
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Biblioteca(s): |
Embrapa Agricultura Digital. |
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Data corrente: |
08/11/2006 |
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Data da última atualização: |
09/11/2006 |
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Tipo da produção científica: |
Autoria/Organização/Edição de Livros |
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Circulação/Nível: |
-- - -- |
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Autoria: |
ZAVAGLIA, T. |
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Afiliação: |
Embrapa Informática Agropecuária. |
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Título: |
Gestão de pessoas: desafios, tendências e expectativas. |
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Ano de publicação: |
2006 |
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Fonte/Imprenta: |
Campinas: Alínea, 2006. |
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Páginas: |
188 p. |
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ISBN: |
85-7516-150-4 |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
Gestão de Pessoas: desafios. Panorama Geral de Pessoas: visão contemporânea; Gestão de Pessoas: importância e novos rumos. Gestão de Pessoas: tendências estrutarantes. Premissas e Concepções Básicas para a Áréa de Gestão de Pessoas. Gestão de Pessoas: reflexões sobre póliticas e objetivos. Responsabilidades e Estrutura da Área de Gestão de Pessoas. Modelo Organizacional e a Gestão de Pessoas: tendências atuais. Gestão de Pessoas: tendências funcionais. Planejamento Estratégico de Pessoal; Recrutamento e Seleção de Pessoal. Desenvolvimento de Pessoal: carreira, competência, e treinamento. Acompanhamento e Avaliação de Desempenho: visão contemporânea. Qualidade de Vida no Trabalho. Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento. Gestão de Pessoas: expectativas. Perfil Profissional para a Área de Gestão de Pessoas. Expectativas para Área de Gestão de Pessoas. |
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Palavras-Chave: |
Gestão de pessoas; Qualidade de vida no trabalho. |
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Thesagro: |
Administração de Pessoal. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Marc: |
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650 $aAdministração de Pessoal
653 $aGestão de pessoas
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Registro original: |
Embrapa Agricultura Digital (CNPTIA) |
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Biblioteca |
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