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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
03/12/1996 |
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Data da última atualização: |
12/04/2004 |
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Autoria: |
OLIVEIRA-CASTRO, G.A. de; LIMA, G. B. do C.; VEIGA, M. R. M. da. |
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Título: |
Implantacao de um sistema de avaliacao de desempenho: metodos e estrategias. |
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Ano de publicação: |
1996 |
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Fonte/Imprenta: |
Revista de administracao, Sao Paulo, v.31, n.3, p.38-52, jul./set.1996. |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
Implantar sistemas de avaliacao de desempenho em ambientes organizacionais tem sido um grande desafio para os profissionais da area de recursos humanos. As autoras relatam sua experiencia de implantacao de um sistema de avaliacao de desempenho em um orgao do Servico Publico Federal, baseado nos principios de objetividade, justica e utilidade. Sao discutidos os seus fatores de sucesso, as condicoes de sustentabilidade, as dificuldades e a aplicabilidade do sistema a outras organizacoes. |
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Palavras-Chave: |
Avaliacao de desempenho; Desempenho; Performance appraisal; Performance standards; Training. |
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Thesagro: |
Treinamento. |
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Categoria do assunto: |
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Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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