Data/hora: 03/06/2024 09:58:06

Biblioteca(s): | Embrapa Unidades Centrais.
Data corrente: | 01/07/1998
Data da última atualização: | 01/07/1998
Autoria: | ALMEIDA, M. I. R. de; TEIXEIRA, M. L. M.; MARTINELLI, D. P.
Título: | Por que administrar estrategicamente recursos humanos?
Ano de publicação: | 1993
Fonte/Imprenta: | Revista de Administracao de Empresas, Sao Paulo, v.33, n.2, p.12-24, mar./abr.1993.
Idioma: | Português
Conteúdo: | Este artigo aborda a necessidade de se dar um tratamento estrategico a Administracao de Recursos Humanos, da mesma forma como normalmente ocorre em outras areas da Administracao, de maneira que as Organizacoes possam estabelecer um relacionamento positivo e duradouro com o seu ambiente. O artigo sugere, de forma pratica, algumas atividades de Recursos Humanos que deverao estar presentes nas diferentes etapas de um plano estrategico.
Palavras-Chave: | Capability; Capacitacao estrategica organizacional; Capital humano; Gestao de recurso humano; human resources administration; Organizational strategic.
Thesaurus Nal: | human capital.
Categoria do assunto: | --
Registro original: | Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE)
Exemplares: | AI-SEDE - (11765-1) - ADD - AP - -- - 658.005 - R454 - AP - DIS