Data/hora: 05/06/2024 04:27:56

Biblioteca(s): | Embrapa Unidades Centrais.
Data corrente: | 13/11/2013
Data da última atualização: | 13/11/2013
Autoria: | SCHEIBLE, A. C. F.; BASTOS, A. V. B.; RODRIGUES, A. C. de A.
Afiliação: | ALBA COUTO FALCÃO SCHEIBLE; ANTONIO VIRGILIO BITTENCOURT BASTOS; ANA CAROLINA DE AGUIAR RODRIGUES.
Título: | Comprometimento e entricheiramento na carreira: integrar ou reconstruir os construtos? Uma exploração das relações à luz do desempenho.
Ano de publicação: | 2013
Fonte/Imprenta: | Revista de Administração, São Paulo, v. 48, n. 3, p. 530-543, jul./ago./set. 2013.
Idioma: | Português
Conteúdo: | Neste artigo, apresenta-se um aprofundamento da exploração do construto comprometimento com a carreira por meio de uma análise de suas relações com o conceito de entrincheiramento e da comparação dos relacionamentos de ambos com desempenho no trabalho. Nesse campo de estudo, discutem-se as limitações e as fronteiras conceituais. O estudo, do qual participaram 217 pessoas, foi realizado em uma empresa de tecnologia da informação. Constatou-se redundância conceitual entre duas dimensões do entrincheiramento e os comprometimentos instrumental e normativo nessa amostra. Os resultados obtidos sugerem que o entrincheiramento é dado reponderantemente pela falta de alternativas de carreira. Seria essa a quarta dimensão do comprometimento com a carreira? A exemplo do comprometimento instrumental, o entrincheiramento na carreira relaciona-se negativamente com o desempenho. Seria o entrincheiramento a antítese do comprometimento? O comprometimento instrumental deveria ser a ele integrado? Mais do que apresentar respostas, neste artigo busca-se questionar o mainstream da pesquisa do comprometimento com a carreira e fomentar a reflexão sobre as fronteiras e dimensões do construto.
Palavras-Chave: | Carreira; Desempenho do trabalho.
Categoria do assunto: | --
Registro original: | Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE)
Exemplares: | AI-SEDE - (55248-1) - ADC - AP - PP - 658.005 - R454 -  - DIS