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Registro Completo |
Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
Data corrente: |
09/01/2002 |
Data da última atualização: |
09/01/2002 |
Autoria: |
MORIN, E. M. |
Título: |
Os sentidos do trabalho. |
Ano de publicação: |
2001 |
Fonte/Imprenta: |
Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v.41, nº 3, p.8-19, jul./set. 2001. |
Idioma: |
Português |
Conteúdo: |
Compreender os sentidos do trabalho hoje é um desafio importante para os
administradores, tendo em vista as múltiplas transformações das organizações. Este artigo determina, identifica e comenta as características que o trabalho deveria apresentar para ter um sentido para aqueles que o realizam.
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Palavras-Chave: |
commitment at work; comprometimento no trabalho; meaning of work; mudança organizacional; organização do trabalho; organizational change; organizaton of work; sentidos do trabalho; Work. |
Thesagro: |
Trabalho. |
Categoria do assunto: |
-- |
Marc: |
LEADER 00988naa a2200241 a 4500 001 1105970 005 2002-01-09 008 2001 bl uuuu u00u1 u #d 100 1 $aMORIN, E. M. 245 $aOs sentidos do trabalho. 260 $c2001 520 $aCompreender os sentidos do trabalho hoje é um desafio importante para os administradores, tendo em vista as múltiplas transformações das organizações. Este artigo determina, identifica e comenta as características que o trabalho deveria apresentar para ter um sentido para aqueles que o realizam. 650 $aTrabalho 653 $acommitment at work 653 $acomprometimento no trabalho 653 $ameaning of work 653 $amudança organizacional 653 $aorganização do trabalho 653 $aorganizational change 653 $aorganizaton of work 653 $asentidos do trabalho 653 $aWork 773 $tRevista de Administração de Empresas, São Paulo$gv.41, nº 3, p.8-19, jul./set. 2001.
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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Biblioteca(s): Embrapa Soja. |
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