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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Amazônia Ocidental; Embrapa Arroz e Feijão; Embrapa Gado de Leite; Embrapa Mandioca e Fruticultura; Embrapa Recursos Genéticos e Biotecnologia; Embrapa Semiárido; Embrapa Soja; Embrapa Suínos e Aves; Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
11/02/1992 |
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Data da última atualização: |
23/07/2007 |
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Autoria: |
AVILA, A. F. D.; BORGES-ANDRADE, J. E.; IRIAS, L. J. M.; QUIRINO, T. R. |
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Título: |
Formation of human capital and returns on investment in manpower training by EMBRAPA. |
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Ano de publicação: |
1985 |
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Fonte/Imprenta: |
Brasília, DF: EMBRAPA-DEP, 1985. |
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Páginas: |
74 p. |
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Série: |
(EMBRAPA-DEP. Documentos, 4; EMBRAPA-DRH. Documentos, 5). |
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Idioma: |
Inglês
Português |
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Conteúdo: |
The main objective of this study is to evaluate the returns to both Post-Graduate and Continuous Training Programmes developed and carriedout by EMBRAPA, the Brazilian Agricultural Research Corporation since 1974. The evaluation of these training programmes followed the standard social rate of return approach. However, the particular feature of the study is that only the economic benefits related to increases in farmers incomes were considered. Therefore, only the net benefits resulting from the adoption of new technologies by farmers were taken into account. The internal rate of return was 22.2%, assuming that the 1982 level of net benefits will be maintained during the 1983-96 period. If the expected benefits were calculated at the 1982-86 average for the 1987-96 period, the internal rate of return would increase to 28.7%. When the benefits for this period were assumed to remain at the level estimated for 1986, the internal rate of return increased further to 30.3%. Results of other studies show generally that the rate of returnon investments decreases at the more advanced levels of education. The rates of return obtained in this study are higher than the rates calculated for college education in many countries, including Brazil. The high rates of returns support the proposition that training of human capital by EMBRAPA has produced large benefits for Brazilian society. |
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Palavras-Chave: |
Avaliacao; Brasil; Capacidade; Capacity; Economic education; Economy; EMBRAPA; Formacao; Formation; Human; Human resource; Investment; Manpower training; Recourse; Recurso humano (Embrapa); Recursos humanos; Resource human; Retorno; Return; Training; Work. |
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Thesagro: |
Administração de Pessoal; Capacitação; Economia; Educação; Instituição de Pesquisa; Investimento; Recurso humano; Trabalho; Treinamento. |
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Thesaurus Nal: |
education; human capital. |
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Categoria do assunto: |
--
X Pesquisa, Tecnologia e Engenharia |
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Marc: |
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520 $aThe main objective of this study is to evaluate the returns to both Post-Graduate and Continuous Training Programmes developed and carriedout by EMBRAPA, the Brazilian Agricultural Research Corporation since 1974. The evaluation of these training programmes followed the standard social rate of return approach. However, the particular feature of the study is that only the economic benefits related to increases in farmers incomes were considered. Therefore, only the net benefits resulting from the adoption of new technologies by farmers were taken into account. The internal rate of return was 22.2%, assuming that the 1982 level of net benefits will be maintained during the 1983-96 period. If the expected benefits were calculated at the 1982-86 average for the 1987-96 period, the internal rate of return would increase to 28.7%. When the benefits for this period were assumed to remain at the level estimated for 1986, the internal rate of return increased further to 30.3%. Results of other studies show generally that the rate of returnon investments decreases at the more advanced levels of education. The rates of return obtained in this study are higher than the rates calculated for college education in many countries, including Brazil. The high rates of returns support the proposition that training of human capital by EMBRAPA has produced large benefits for Brazilian society.
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Registro original: |
Embrapa Arroz e Feijão (CNPAF) |
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Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
URL |
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Registro Completo
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Biblioteca(s): |
Embrapa Uva e Vinho. |
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Data corrente: |
05/06/2006 |
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Data da última atualização: |
07/06/2019 |
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Tipo da produção científica: |
Artigo em Periódico Indexado |
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Circulação/Nível: |
Nacional - B |
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Autoria: |
VALDEBENITO-SANHUEZA, R. M.; OLIVEIRA, P. R. D. de. |
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Afiliação: |
Rosa Maria Valdebenito Sanhueza, CNPUV; PAULO RICARDO DIAS DE OLIVEIRA, CNPUV. |
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Título: |
Resgate de macieiras antigas no Rio Grande do Sul - uma opção para a manutenção da diversidade genética. |
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Ano de publicação: |
2006 |
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Fonte/Imprenta: |
Revista Brasileira de Fruticultura, v. 28, n. 1, p. 158-159, 2006. |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
A produção comercial de maçãs no Brasil tem ao redor de 30 anos e ocupa aproximadamente 32 mil ha na região Sul do Brasil. Nas primeiras áreas de produção, foram empregadas mais de 10 cultivares diferentes, com predominância de materiais oriundos da Europa e do Japão. A partir da década de 80 do século passado, começou a ser delineada uma concentração varietal nas novas áreas de plantio, decorrente da maior adaptação e da aceitação pelo mercado, o que levou ao plantio quase exclusivo das cultivares Gala e Fuji e suas mutações, sendo eliminadas as do grupo Delicious, entre outras |
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Palavras-Chave: |
Diversidade genética. |
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Thesagro: |
Fruticultura; Maçã. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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URL: |
https://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/item/195832/1/29718.pdf
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Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Uva e Vinho (CNPUV) |
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