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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
14/12/1993 |
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Data da última atualização: |
14/12/1993 |
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Autoria: |
FERNANDES, E. C.; GUTIERREZ, L. H. |
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Título: |
Qualidade de vida no trabalho (QVT) - uma experiencia brasileira. |
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Ano de publicação: |
1988 |
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Fonte/Imprenta: |
Revista de Administracao, Sao Paulo, v.23, n.4, p.29-38, out./dez.1988. |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
Experiencias inovadoras realizadas em varios paises desenvolvidos, visando a melhoria da saude organizacional atraves de novas formas de organizar o trabalho, tem sido objeto de inumeros artigos e obras publicadas sob a denominacao de " Qualidade de vida no Trabalho (QVT)". No Brasil o tema tem despertado interesse de empresarios e administradores pela contribuicao que possa oferecer para elevar o nevel de satisfacao do empregado e da produtividade empresarial. Por outro lado, tem-se constatado certa confusao sobre o significado do teorico e tecnico do conceito de QVT, o que poderia conduzir, simplesmente, a outro "modismo" da area de RH. Outra dificuldade refere-se ao papel desempenhado pelos executivos e profissionais da area de RH ou dos consultores no desenvolvimentp desta experiencias. O presente trabalho procura relatar e analisar os resultados de um processo de concepcao e implantacao de um projeto de QVT em empresa gaucha, em que os autores atuaram, respectivamente, como consultor externo e diretor de recursos humanos. Complemeta o estudo a proposicao de um modelo de intervencao para a acao estrategia da gerencia de RH nos programas de QVT, como contribuicao as empresas para melhor utilizacao dos seus recursos humanos. |
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Palavras-Chave: |
Life; Organizacao; Organization; Quality; Vida; Work. |
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Thesagro: |
Qualidade; Trabalho. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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