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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
25/06/2003 |
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Data da última atualização: |
25/06/2003 |
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Autoria: |
RODRIGUES, H. T.; ANTUNES, A. M. de S.; DUTRA, L. E. D. |
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Título: |
Análise de propostas de modelos de gestão direcionados para o conhecimento. |
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Ano de publicação: |
2003 |
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Fonte/Imprenta: |
Revista de Administração, São Paulo, v.38, nº1, p.66-76, jan./fev./mar. 2003. |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
Novas filosofias, técnicas e práticas gerenciais vêm surgindo a cada momento. Conceitos básicos não têm-se alterado muito, mas essas filosofias, técnicas e práticas a eles adicionadas geram novas e diferentes abordagens para gerenciar as empresas. A gestão do conhecimento está emergindo como uma prática gerencial devido a investimentos maciços em tecnologia da informação, ampliação do contato com clientes, empregados mais empreendedores, movimentos de downsizing e reestruturação, e demanda dos clientes. Uma integração das abordagens atualmente empregadas - gestão da qualidade total, do conhecimento e inteligência competitiva e do capital intelectual -, tendo como foco a inovação, poderá gerar alternativa a ser aplicada na gestão de negócios e resultados das empresas no futuro. A expectativa neste trabalho é contribuir para melhor compreensão dos novos modelos de gestão e sugerir novos caminhos para o prosseguimento de estudos dessa natureza. Considera-se, também, que o sucesso na disseminação de modelos de gestão associados ao conhecimento e à inovação contribuirão para valorizar os trabalhos na área da informação e fomentar a inovação no setor empresarial. |
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Palavras-Chave: |
capital intelectual; contemporary management; gestão contemporânea; gestão da inovação; innovation management; intellectual capital; knowledge management; learning organizations; management models; modelos de gestão; organização de aprendizagem; qualidade total; total quality. |
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Thesagro: |
Gestão do Conhecimento. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Marc: |
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520 $aNovas filosofias, técnicas e práticas gerenciais vêm surgindo a cada momento. Conceitos básicos não têm-se alterado muito, mas essas filosofias, técnicas e práticas a eles adicionadas geram novas e diferentes abordagens para gerenciar as empresas. A gestão do conhecimento está emergindo como uma prática gerencial devido a investimentos maciços em tecnologia da informação, ampliação do contato com clientes, empregados mais empreendedores, movimentos de downsizing e reestruturação, e demanda dos clientes. Uma integração das abordagens atualmente empregadas - gestão da qualidade total, do conhecimento e inteligência competitiva e do capital intelectual -, tendo como foco a inovação, poderá gerar alternativa a ser aplicada na gestão de negócios e resultados das empresas no futuro. A expectativa neste trabalho é contribuir para melhor compreensão dos novos modelos de gestão e sugerir novos caminhos para o prosseguimento de estudos dessa natureza. Considera-se, também, que o sucesso na disseminação de modelos de gestão associados ao conhecimento e à inovação contribuirão para valorizar os trabalhos na área da informação e fomentar a inovação no setor empresarial.
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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| Registros recuperados : 1 | |
| 1. |  | GOSSLER, G. K.; FARIAS, H, de S.; SILVA, B. M. da; ZANDONÁ, R. R.; ANDRES, A.; AGOSTINETTO, D. Controle químico tardio de Conyza sp. em áreas de várzea do Rio Grande do Sul. CONGRESSO BRASILEIRO DE ARROZ IRRIGADO, 9., 2015, Pelotas. Ciência e tecnologia para otimização da orizicultura: anais. Brasília, DF: Embrapa; Pelotas: Sosbai, 2015.| Tipo: Artigo em Anais de Congresso |
| Biblioteca(s): Embrapa Clima Temperado. |
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| Registros recuperados : 1 | |
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