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Registro Completo
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
31/05/2011 |
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Data da última atualização: |
31/05/2011 |
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Autoria: |
ALMEIDA, R. A. de. |
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Afiliação: |
ROSANA ALVAREZ DE ALMEIDA, DAF. |
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Título: |
Análise descritiva dos indicadores de desempenho da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Embrapa. |
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Ano de publicação: |
2009 |
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Fonte/Imprenta: |
2009. |
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Páginas: |
52 f. |
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Idioma: |
Português |
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Notas: |
Monografia (Especialização em Gestão Orçamentária e Financeira no Setor Público) - Centro Universitário do Distrito Federal-UDF, Brasília, DF. |
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Conteúdo: |
O estímulo à avaliação constante do deseménho da Administração Pública orientada para resultados vem requerendo cada vez mais a mensuração dos objetivos, metas e resultados alcançados, tanto em relação ao proposto e planejado, como em relação aos custos despendidos. O presente trabalho dispõe sobre uma análise descritiva dos indicadores de desempenho utilizada na Embrapa, onde são observados os processos internos e sua utilização para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa. A pesquisa apresenta um estudo realizado na Sede da Embrapa, na cidade de Brasília/DF, cuja metodologia adotada é a pesquisa exploratória onde seu ciclo inicia-se com uma revisão bibliográfica e na sequência entrevistas com técnicos da Secretaria de Gestão Estratégica da empresa. E por último faz-se uma análise dos dados obtidos observando-se de que forma seus indicadores contribuem para a gestão estratégica da empresa. A ferramenta escolhida para promover a pesquisa é o Balanced Scorecard que inicialme nte foi desenvolvido pelos autores Kaplan e Norton para o setor privado, mas com alguns ajustes dos próprios autores adapta-se perfeitamente ao setor público. |
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Palavras-Chave: |
Balanced Scorecard; Embrapa; Estratégia; Indicador de desempenho. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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Marc: |
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653 $aBalanced Scorecard
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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