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Registro Completo |
Biblioteca(s): |
Embrapa Meio Norte / UEP-Parnaíba. |
Data corrente: |
17/10/1996 |
Data da última atualização: |
25/08/2009 |
Autoria: |
BORGES-ANDRADE, J. E.; CAMESCHI, C. E.; XAVIER, O. S. |
Título: |
Comprometimento organizacional na EMBRAPA: diferenças entre meio e fim. |
Ano de publicação: |
1989 |
Fonte/Imprenta: |
Brasília, DF: EMBRAPA-DTC, 1989. |
Páginas: |
13 p. |
Série: |
(EMBRAPA-DTC. Seminário Interdisciplinar, 8). |
Idioma: |
Português |
Conteúdo: |
O estudo do comprometimento organizacional é importante, por ser ele preditor de absenteísmo e rotatividade. O objetivo do presente trabalho foi investigar as variáveis relacionadas ao comprometimento, nos perfis meio e fim da EMBRAPA. Para isso, uma medida de comprometimento foi definida como variável dependente e 59 indicadores de papéis, características pessoais, grupo de trabalho, estrutura organizacional e ambiente externo foram definidos como variáveis independentes. Em duas análises de regrassão comparou-se meio e fim em termos da unidade de lotação (administração central vs. centros de pesquisa) e, em outras duas, em termos da natureza da ocupação (apoioa pesquisa vs. pesquisadores). Os resultados indicaram que, na administração central, 69% do comprometimento é explicado por oito variáveis, sendo a mais importante a "percepção de oportunidades de crescimento e progresso". Nos centros de pesquisa, 41% da variação é explicada por dezesseis variáveis, sendo a "percepção da existência de um sistema de promoção justo "a variável mais relevante. Em relação à ocupação, 39% da variação é explicada no perfil meio e 43% no perfil fim. O melhor preditor, em ambos os grupos ocupacionais, é a "percepção da existência de oportunidades de crescimento e progresso". Estes resultados sugerem a prescrição de estratégias, que podem ser usadas para aumentar o comprometimento nos dois perfis da instituição da pesquisa investigada. |
Palavras-Chave: |
Comprometimento organizacional; Diferença; Embrapa. |
Thesaurus Nal: |
area. |
Categoria do assunto: |
-- |
Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Meio Norte / UEP-Parnaíba (CPAMN-UEPP) |
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Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
URL |
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| Acesso ao texto completo restrito à biblioteca da Embrapa Agroindústria Tropical. Para informações adicionais entre em contato com cnpat.biblioteca@embrapa.br. |
Registro Completo
Biblioteca(s): |
Embrapa Agroindústria Tropical. |
Data corrente: |
04/03/2010 |
Data da última atualização: |
04/03/2010 |
Tipo da produção científica: |
Folder/Folheto/Cartilha |
Autoria: |
SILVA NETO, R. M. da; PAIVA, F. F. de A. |
Afiliação: |
Raimundo Marcelino da Silva Neto, CNPAT; Francisco Fábio de Assis Paiva, CNPAT. |
Título: |
Unidade de Transferência de Tecnologia Agroindustrial. |
Ano de publicação: |
2009 |
Fonte/Imprenta: |
Fortaleza: Embrapa Agroindústria Tropical, 2009. |
Descrição Física: |
Folder. |
Idioma: |
Português |
Palavras-Chave: |
Processos agroindústriais; Unidade de transferência. |
Thesagro: |
Tecnologia. |
Categoria do assunto: |
-- |
Marc: |
LEADER 00467nam a2200157 a 4500 001 1659697 005 2010-03-04 008 2009 bl uuuu u0uu1 u #d 100 1 $aSILVA NETO, R. M. da 245 $aUnidade de Transferência de Tecnologia Agroindustrial. 260 $aFortaleza: Embrapa Agroindústria Tropical$c2009 300 $cFolder. 650 $aTecnologia 653 $aProcessos agroindústriais 653 $aUnidade de transferência 700 1 $aPAIVA, F. F. de A.
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Registro original: |
Embrapa Agroindústria Tropical (CNPAT) |
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