Data/hora: 31/05/2024 03:44:28

Biblioteca(s): 	Embrapa Unidades Centrais.	
Data corrente: 	28/02/2000	
Data da última atualização: 	28/02/2000	
Autoria: 	CALDAS, M. P.	
Título: 	O triste destino da area de O&M - II.	
Ano de publicação: 	1999	
Fonte/Imprenta: 	Revista de Administracao de Empresas, Sao Paulo, v.39, n.3, p.6-16, jul./set. 1999.	
Idioma: 	Português	
Conteúdo: 	Este artigo corresponde a segunda parte de uma pesquisa quee investiga a evolucao da funcao e carreira de Organizacao e Metodos (O&M) nas empresas no Brasil desde 1985. Este estudo preocupa verificar empiricamente ate que ponto a carreira e o profissional de O&M sofreram ou nao, como sugerem alguns autores um declineo em relacao a outras areas afins, tais como recursos humanos, informatica ou qualidade. Para tanto, levantou-se a oferta de posicoes em O&M (comparada com essas outras areas), via evolucao da quantidade, da qualidade e do prestigio de anuncios de empregos em um jornal paulista, entre 1985 e 1996. Os resultados desse levantamento foram cruzados com a outra parte da pesquisa, realizada por meio de questionarios, sobre o destino da funcao de O&M em 60 organizacoes no estado de Sao Paulo. O artigo tambem sugere como o processo de transformacao da carreira de O&M pode ser relevante para o entendimento das mudancas pelas quais outras carreiras administrativas passam nos dias de hoje.	
Palavras-Chave: 	Career; Carreira; Methods; Mudanca organizacional; Organizacao; Organization; Organizational change.	
Thesagro: 	Método.	
Categoria do assunto: 	--	
Registro original: 	Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE)	
Exemplares: 	AI-SEDE - (16730-1) - ADC - AP - -- - 658.005 - R454 - AP - DIS