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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
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Data corrente: |
12/05/1993 |
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Data da última atualização: |
29/04/2021 |
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Autoria: |
ASSAD, E. D. (coord.). |
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Afiliação: |
EMBRAPA. |
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Título: |
Política de informática para a EMBRAPA e estratégia de implantação do Sistema EMBRAPA de informação. |
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Ano de publicação: |
1992 |
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Fonte/Imprenta: |
Brasília, DF: EMBRAPA, 1992. |
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Páginas: |
nao paginado. |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
Nos últimos anos a rápida evolução e difusão tecnológica informatizada, modificou significativamente as responsabilidades gerenciais. A informática deixou de ser apenas uma atividade de apoio dentro das organizações para tomar-se além disso, uma questão cultural. Um grave engano cometido corriqueiramente é pensar que existirem fartos recursos financeiros, adquire-se grandes quantidades de equipamentos e programas de computadores, que o resto se resolve. Dados e informações constituem valioso patrimônio e, muito mais, a razão de ser do uso adequado deste patrimônio que está diretamente relacionado com o desenvolvimento de uma cultura organizacional, propícia a formação cultural e empresarial dos recursos humanos. Estes recursos humanos que formam a organização precisam ser motivados para alcançar à meta de informatização da empresa. |
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Palavras-Chave: |
Computer; Computer applications; Implantacao; Informacao; Policy; Sistema; System. |
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Thesagro: |
Informática; Política. |
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Thesaurus Nal: |
information. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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URL: |
https://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/item/97384/1/Politica-de-informatica-para-a-embrapa.pdf
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Marc: |
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520 $aNos últimos anos a rápida evolução e difusão tecnológica informatizada, modificou significativamente as responsabilidades gerenciais. A informática deixou de ser apenas uma atividade de apoio dentro das organizações para tomar-se além disso, uma questão cultural. Um grave engano cometido corriqueiramente é pensar que existirem fartos recursos financeiros, adquire-se grandes quantidades de equipamentos e programas de computadores, que o resto se resolve. Dados e informações constituem valioso patrimônio e, muito mais, a razão de ser do uso adequado deste patrimônio que está diretamente relacionado com o desenvolvimento de uma cultura organizacional, propícia a formação cultural e empresarial dos recursos humanos. Estes recursos humanos que formam a organização precisam ser motivados para alcançar à meta de informatização da empresa.
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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Biblioteca |
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Origem |
Tipo/Formato |
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Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
URL |
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| Registros recuperados : 4 | |
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