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Registro Completo |
Biblioteca(s): |
Embrapa Unidades Centrais. |
Data corrente: |
16/10/2001 |
Data da última atualização: |
05/12/2007 |
Autoria: |
SANTOS, J. L. dos; KELM, M. L.; ABREU, A. F. de. |
Título: |
Um modelo de gestao por resultados segundo a teoria da agencia - um estudo de caso: Banco do Estado de Santa Catarina S.A. |
Ano de publicação: |
2001 |
Fonte/Imprenta: |
Revista de Administracao, Sao Paulo, v.36, n.3, p.59-69, jul./set. 2001. |
Idioma: |
Português |
Conteúdo: |
As organizações que têm como característica marcante ampla rede de unidades, todas sob um comando central, convivem com permanente conflito de interesses, sempre em busca da sobrevivência e da competitividade corporativa e por unidade. Neste artigo, apresenta-se a Teoria da Agência, cujos pressupostos tratam dos conflitos típicos de organizações em rede, e relata-se um caso de Modelo de Gestão por Resultados, aplicado a uma instituição bancária. Tal modelo contém em seu escopo soluções para os conflitos de agência. |
Palavras-Chave: |
Agency conflicts; Agency theory; Conflitos de agencia; Gestao por resultados; Management models; Modelos de gestao; Outcome management; Teoria da agencia. |
Categoria do assunto: |
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Marc: |
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Registro original: |
Embrapa Unidades Centrais (AI-SEDE) |
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